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Mise à pied disciplinaire sur jour de repos

GINZA Messages postés 2 Date d'inscription mardi 23 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 décembre 2014 - 23 déc. 2014 à 09:31
GINZA Messages postés 2 Date d'inscription mardi 23 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 décembre 2014 - 23 déc. 2014 à 09:48
Bonjour,

Ma fille vient de recevoir un courrier recommandé lui notifiant une mise à pied disciplinaire de 1 jour (cette mesure fait suite à un entretien qui a eu lieu avec la directrice il y a une dizaine de jours), or, cette journée tombe sur un de ses repos. Pour votre information, ma fille est actuellement en CDD, travaille la nuit et certains week-ends.
Cette journée de suspension peut-elle s'appliquer sur un jour de repos? Est-ce légal? Si non, sur quel texte de loi s'appuyer?

Merci par avance pour votre aide,

Bien cordialement,
Ginza
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
23 déc. 2014 à 09:45
bjr
sur le jour de repos elle ne perdra pas de salaire donc c'est un aantage
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Réponse 2 / 2
GINZA Messages postés 2 Date d'inscription mardi 23 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 décembre 2014
23 déc. 2014 à 09:48
Bonjour,

Merci pour votre réponse.

Cordialement,
G
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