CDI 25H
pascla
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19 décembre 2014
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18 déc. 2014 à 19:23
pascla - 20 déc. 2014 à 10:31
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A voir également:
- CDI 25H
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Smic 25h net 2023 - - Juridique et social
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Comment toucher ses ifm avant cdi - Forum salariés
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jfqld
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19 déc. 2014 à 07:03
19 déc. 2014 à 07:03
il préfére payer 2 salariés à 25 H plutot que un à 35 H.
il embauche qui il veut et établit les contrats. Si vou sdemandez de passer à 35 H et qu il refuse. Que voulez vous faire ?
et si c'était le contraire ...
il embauche qui il veut et établit les contrats. Si vou sdemandez de passer à 35 H et qu il refuse. Que voulez vous faire ?
et si c'était le contraire ...
pascla
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19 décembre 2014
19 déc. 2014 à 12:56
19 déc. 2014 à 12:56
je suis a 23h et la seconde personne sera à 10h
j attends des reponses de personnes serieuses et connaissant les lois
merci
j attends des reponses de personnes serieuses et connaissant les lois
merci
BmV
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19 déc. 2014 à 13:18
19 déc. 2014 à 13:18
"j attends des reponses de personnes serieuses et connaissant les lois " : "jfqld" est une personne sérieuse et connaissant les lois, dont le principe est toujours que ce qui n'est pas interdit est autorisé.
Si un doute subsiste, il est possible de contacter en direct un avocat librement choisi dans ou près de la ville concernée.
pascla
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19 décembre 2014
19 déc. 2014 à 18:10
19 déc. 2014 à 18:10
l inspection du travail dit le mi temps est prioritaire pour le temps plein en cas de nouvelle embauche.....
qui peut correctement nous renseigner, ou qui a ete de le meme cas
merci
qui peut correctement nous renseigner, ou qui a ete de le meme cas
merci
marylou.
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27 août 2016
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19 déc. 2014 à 18:22
19 déc. 2014 à 18:22
hello
simple question ...!!
vous allez travailler en même temps ?? ou l'un après l'autre ?????????
bonne soirée
simple question ...!!
vous allez travailler en même temps ?? ou l'un après l'autre ?????????
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pascla
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19 décembre 2014
19 déc. 2014 à 21:16
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bonsoir
l'un apres l autre
jamais ensemble
merci
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marylou.
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27 août 2016
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20 déc. 2014 à 08:26
20 déc. 2014 à 08:26
ok merci.. ! c'est son choix !
juliette791
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19 déc. 2014 à 23:00
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je ne comprends pas vos interrogations votre employeur a bien sur le droit d'embaucher deux " petits" contrats. Bien sur cela peut paraître frustrant mais rien d'illégal dans tout ça
pascla
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19 décembre 2014
19 déc. 2014 à 23:09
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non rien de frustant
mais l un devra remplacer l autre en cas d absence, meme si depassement des horaires de depart
mais l un devra remplacer l autre en cas d absence, meme si depassement des horaires de depart
juliette791
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20 décembre 2014
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19 déc. 2014 à 23:13
19 déc. 2014 à 23:13
oui dans ce cas là il faudrait vérifier au niveau des heures complémentaires : 10 % max de votre contrat et majorée de 10 % au niveau de la paie. Vérifier aussi la convention collective
pascla
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19 décembre 2014
19 déc. 2014 à 23:16
19 déc. 2014 à 23:16
merci de vos renseignements
cordialement
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 déc. 2014 à 12:56
merci aux personnes serieuses qui repondront