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Salarié protégée

fleur3138 Messages postés 1 Statut Membre -  
 fleur3138 -
Bonjour Actuellement DP dans mon entreprise, ma structure met en place une mesure de licenciement économique et supprime un poste dans mon service( mon supérieur hiérarchique) et m'attribue de nouvelles tâche supplémentaires dans mon travail.

j'ai fait part à mon employeur de mon désir de profiter du plan social afin de pouvoir procéder à une réorientation professionnelle. (dont il savait mes intentions avant de lancer la procédure).

Quelles sont mes possibilités afin de partir dans de bonnes conditions pour moi ?

et en cas de licenciement économiques quels sont mes droits au niveau des indemnités ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
ben heureusement que vous etes DP. Ces réponses doivent etre données par les représentants du personnel (DP)

Et je ne veux pas etre méchant mais en tant que DP vous devriez gérer tous les cas et pas seulement le votre

Quelles sont mes possibilités afin de partir dans de bonnes conditions pour moi ? --


Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
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fleur3138
 
Justement....en tant que dp de petite structure les moyens sont reduit pour trouver des informations ...et sans vouloir etre méchante....mon depart sauvegarderai une des 2 personne prévus...je ne suis pas si egoiste !!!
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