Salarié protégée

Bonjour Actuellement DP dans mon entreprise, ma structure met en place une mesure de licenciement économique et supprime un poste dans mon service( mon supérieur hiérarchique) et m'attribue de nouvelles tâche supplémentaires dans mon travail.

j'ai fait part à mon employeur de mon désir de profiter du plan social afin de pouvoir procéder à une réorientation professionnelle. (dont il savait mes intentions avant de lancer la procédure).

Quelles sont mes possibilités afin de partir dans de bonnes conditions pour moi ?

et en cas de licenciement économiques quels sont mes droits au niveau des indemnités ?