Démission
woacho
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
bonjour, je dois rejoindre mon mari qui est en retraite en Bretagne. j'ai 5 employeurs, puis- je leurs demandé de quitter mon travaille en leur demandant un consentement mutuel. merci de votre réponse.
A voir également:
- Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- 13eme mois demission - Accueil - Rémunération et paye
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Demission legitime - Accueil - Droit et chômage
3 réponses
Bonjour,
votre titre est démission, puis vous parlez de "consentement mutuel." ?
Vous pouvez toujours demander une rupture conventionnelle à vos 5 employeurs, qui ne sont pas dans l'obligation d'accepter.
Mais vu que votre mari est en retraite, vous ne pourriez prétendre à une démission légitime pour suivi de conjoint.
Cordialement
votre titre est démission, puis vous parlez de "consentement mutuel." ?
Vous pouvez toujours demander une rupture conventionnelle à vos 5 employeurs, qui ne sont pas dans l'obligation d'accepter.
Mais vu que votre mari est en retraite, vous ne pourriez prétendre à une démission légitime pour suivi de conjoint.
Cordialement
merci de votre réponse. ci je ne retrouve pas de travaille tous de suite es-ce je j'aurais droits au chômage. merci
Tout dépend comment vous quittez vos emplois,
si vous démissionnez, non, vous ne percevrez pas de chômage avant une période de 121 jours et sous conditions d'avoir activement cherché du travail :
https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D103a8bdede7ed62e760366a10393716fef05dc4148ff1f025672eb01e83a41ff%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fwww1.pole-emploi.fr%252Ffaq%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Dopenid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%26state%3D69fcd9cd9d40290247daf9eb1703ecceab3235aa79bce5a36661d6576596738e!-347403124?question=840&rubrique=3&soustheme=0&theme=5227#840
extrait
"Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission."
si vous démissionnez, non, vous ne percevrez pas de chômage avant une période de 121 jours et sous conditions d'avoir activement cherché du travail :
https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D103a8bdede7ed62e760366a10393716fef05dc4148ff1f025672eb01e83a41ff%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fwww1.pole-emploi.fr%252Ffaq%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Dopenid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%26state%3D69fcd9cd9d40290247daf9eb1703ecceab3235aa79bce5a36661d6576596738e!-347403124?question=840&rubrique=3&soustheme=0&theme=5227#840
extrait
"Toutefois, si vous avez démissionné, votre situation pourra être réexaminée en commission paritaire au plus tôt 121 jours après la date de la démission."
La législation juridique et financière évolue en permanence...