Démission ou pas ?

Bonjour, je suis en congés parental jusqu'au premier novembre 2014. j'ai changé de région en août 2013, donc je ne compte pas revenir chez mon employeur. Dès que j'ai su que je devais déménager pour suivre mon mari (mutation) j'ai demandé à mon employeur si on pouvait s'entendre sur une rupture conventionnelle, ce qu'il a refusé. Je dois donc démissionner ou faire un abandon de poste comme me l'a conseillé ma DRH... Dans les 2 cas j'ai peur de ne pas avoir les assedics. Si je démissionne pour suivi de conjoint on peut me reprocher de ne pas l'avoir fait tout de suite et donc de me refuser les indemnités, et si j'abandonne mon poste (ce que je trouve incorrecte) après un congé parental me reprocher qu'il s'agit d'une attitude malhonnête, bien que ce soit ma DRH qui me l'ai conseillé...
J'ai contacté les assedic a plusieurs reprises et ils me confirment que je peux prétendre aux indemnités ds le cas de la démission pour suivi de conjoint, mais un doute persiste toujours..
Que dois je faire?