Préavis démission
Bonjour,
J'aurais besoin de précision quant à cet article :
"Après l'expiration de la période d'essai, la durée du délai-congé réciproque est, sauf cas de force
majeure ou de faute grave ou lourde, de :
- deux semaines jusqu'à six mois de présence ;
- un mois si le salarié a plus de six mois de présence.
Tout salarié licencié comptant au moins deux années d'ancienneté dans l'entreprise a droit à un délai-congé de deux mois."
Si je comprends bien, je n'ai qu'un mois de préavis sauf si j'en demande 2 ?
Merci
J'aurais besoin de précision quant à cet article :
"Après l'expiration de la période d'essai, la durée du délai-congé réciproque est, sauf cas de force
majeure ou de faute grave ou lourde, de :
- deux semaines jusqu'à six mois de présence ;
- un mois si le salarié a plus de six mois de présence.
Tout salarié licencié comptant au moins deux années d'ancienneté dans l'entreprise a droit à un délai-congé de deux mois."
Si je comprends bien, je n'ai qu'un mois de préavis sauf si j'en demande 2 ?
Merci
2 réponses
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Bonjour,
Tout d'abord, il faut comprendre que vous faites partie de la Convention collective nationale des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, de bureautique et informatique et de librairie !!
Si je comprends bien, je n'ai qu'un mois de préavis sauf si j'en demande 2 ?
un délai-congé de deux mois concerne ''Tout salarié licencié comptant au moins deux années d'ancienneté dans l'entreprise''
En l'occurrence, vous c'est : '' un mois si le salarié a plus de six mois de présence.''
Cdlt
''Un jour j'irai vivre en Théorie, car en Théorie tout se passe bien'' -
merci !
Dans le cadre d'un licenciement, est-il de même ?
C-a-d, ai-je un mois seulement sauf si j'en demande un 2ème, ou ai-je obligatoirement 2 mois ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...