[FJT] Exclusion à titre non tolérable

J'ai 25 ans, je vie en Foyer Jeune Travailleur (FJT) depuis presque deux mois. La location de ma chambre était repoussé en fonction de mon emploi en CDD.
J'ai été jusqu'au bout de mon contrat et sans renouvellement ou CDI, j'en ai informé les responsables et ils m'ont précisé qu'au vu de ma fin de cdd, mon contrat FJT allais devoir repasser en commission afin d'étudier si il vont me garder en résident ou non.
Tout en sachant que la responsable m'a avouée que les chances soit maigre vu qu'à partir de ce jour je serai au RSA.

La question est: "Même si j'ai de quoi payé le loyer, en plus des forfaits repas, est il normal qu'il ai le droit de m'expulser comme cela ?"

Je tiens à préciser que si ils me jettent, je suis à la rue et aucune couverture. Je suis très actif en recherche d'emploi, j'ai le tact pour me présenter au boîtes intérim, aux entreprises ou même à la mission locale et/ou Pôle Emploi. De plus, ma chambre est propre et en bon état, je n'ai aucun problème avec les autres résidents ni avec les factures.

Pour le moment, je suis toujours au FJT, à la recherche d'un toit pour ne pas être à la rue car j'en ai déjà fait et c'est très dur d'y vivre et surtout d'en sortir (et au vue de la conjoncture actuelle, il ne faut même pas y penser) ET qu'ils me doivent la petite somme de 187€ dû au retard des APL.

En gros, je me bats pour ne pas être à la rue, encore. Car à la rue, je ne chercherais pas de travail à cause du manque d'hygiène corporel comme vestimentaire, au traumatisme social (Se sentir regarder et juger, rejeter et humilier) et la faiblesse peu intervenir (sous nutrition, déshydratation et/ou autre carences).

Dans l'espoir d'avoir un coup de main, je vous remercie d'avance.
Cordialement.