Abandon de poste

fanou04 Messages postés 5 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour j'ai quitter mon emploi le19 juillet du au manque de respect de mes patrons j'ai donc choisi d'abandonner loin emploi mes il refuse de m'envoyer par courrier mes papiers solde de tout compte attestation assedic ect ... Que doit je faire ???

2 réponses

Monsieur dit Messages postés 613 Statut Membre 127
 
Bonjour,

Reprendre votre poste, envoyer une lettre de démission et respecter la période de préavis inscrite dans votre contrat de travail.

BàV
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fanou04 Messages postés 5 Statut Membre
 
J'ai quitter mon emploi le 19 juillet e il es hors de question que j'y retourne je veux juste mes papiers
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Monsieur dit Messages postés 613 Statut Membre 127
 
Si vous continuez comme ça vous n'aurez pas vos papiers.
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fanou04 Messages postés 5 Statut Membre
 
J'habite à 40km de mon ancien travaille je suis dans mes droits quand je leur demande de me les envoyer de vérifier les signées et leur renvoyer
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dna.factory Messages postés 29257 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   13 652
 
Et bien, je te conseille d'aller t'acheter une tente Quechua tant que tu as encore les moyens.
l'employeur n'a aucune obligation de te licencier.
En fait, il peut continuer à te faire des bulletins de paye à zéro pendant des années.
Pendant ce temps là, impossible de s'inscrire aux assedics, impossible de toucher les aides, et techniquement impossible de travailler ailleurs (il faudra poser la démission en respectant le préavis indiqué dans le contrat).
Pire encore, une fois que tu auras craqué et posé ta dem (car ce sera toi qui craquera), et que tu devras attendre 4 mois de plus pour toucher le chômage, tes derniers bulletins de paye (à zéro donc) seront pris en compte pour le calcul du chômage.

Et je ne sais pas comment ça se passe si tu as une mutuelle, vu que tu ne cotise plus.

Bref, si tu veux continuer à jouer au con, on peut pas t'en empêcher mais soit pret à en assumer les conséquences.
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fanou04 Messages postés 5 Statut Membre
 
Ce n'est pas un CDI mais un CDD qui ce termine le 16novembre et Merci de surveiller votre language
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Dalma
 
Vous n'êtes absolument pas "dans vos droits". Et l'employeur pourrait tout à fait vous poursuivre et obtenir des dommages et intérêts.
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