Abandon de poste
fanou04
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 3 sept. 2014 à 08:37
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 3 sept. 2014 à 08:37
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2 réponses
Monsieur dit
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2 sept. 2014 à 16:49
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Bonjour,
Reprendre votre poste, envoyer une lettre de démission et respecter la période de préavis inscrite dans votre contrat de travail.
BàV
Reprendre votre poste, envoyer une lettre de démission et respecter la période de préavis inscrite dans votre contrat de travail.
BàV
fanou04
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2 sept. 2014 à 16:51
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J'ai quitter mon emploi le 19 juillet e il es hors de question que j'y retourne je veux juste mes papiers
Monsieur dit
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23 mars 2020
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2 sept. 2014 à 16:52
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Si vous continuez comme ça vous n'aurez pas vos papiers.
fanou04
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2 sept. 2014 à 16:54
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J'habite à 40km de mon ancien travaille je suis dans mes droits quand je leur demande de me les envoyer de vérifier les signées et leur renvoyer
dna.factory
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2 sept. 2014 à 16:55
2 sept. 2014 à 16:55
Et bien, je te conseille d'aller t'acheter une tente Quechua tant que tu as encore les moyens.
l'employeur n'a aucune obligation de te licencier.
En fait, il peut continuer à te faire des bulletins de paye à zéro pendant des années.
Pendant ce temps là, impossible de s'inscrire aux assedics, impossible de toucher les aides, et techniquement impossible de travailler ailleurs (il faudra poser la démission en respectant le préavis indiqué dans le contrat).
Pire encore, une fois que tu auras craqué et posé ta dem (car ce sera toi qui craquera), et que tu devras attendre 4 mois de plus pour toucher le chômage, tes derniers bulletins de paye (à zéro donc) seront pris en compte pour le calcul du chômage.
Et je ne sais pas comment ça se passe si tu as une mutuelle, vu que tu ne cotise plus.
Bref, si tu veux continuer à jouer au con, on peut pas t'en empêcher mais soit pret à en assumer les conséquences.
l'employeur n'a aucune obligation de te licencier.
En fait, il peut continuer à te faire des bulletins de paye à zéro pendant des années.
Pendant ce temps là, impossible de s'inscrire aux assedics, impossible de toucher les aides, et techniquement impossible de travailler ailleurs (il faudra poser la démission en respectant le préavis indiqué dans le contrat).
Pire encore, une fois que tu auras craqué et posé ta dem (car ce sera toi qui craquera), et que tu devras attendre 4 mois de plus pour toucher le chômage, tes derniers bulletins de paye (à zéro donc) seront pris en compte pour le calcul du chômage.
Et je ne sais pas comment ça se passe si tu as une mutuelle, vu que tu ne cotise plus.
Bref, si tu veux continuer à jouer au con, on peut pas t'en empêcher mais soit pret à en assumer les conséquences.
fanou04
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2 sept. 2014 à 16:59
2 sept. 2014 à 16:59
Ce n'est pas un CDI mais un CDD qui ce termine le 16novembre et Merci de surveiller votre language
La législation juridique et financière évolue en permanence...