Diférence entre employé d'immeuble et gardien
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immobal
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rambouillet41 Messages postés 9594 Date d'inscription mercredi 27 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 16 février 2025 - 11 mars 2017 à 10:17
rambouillet41 Messages postés 9594 Date d'inscription mercredi 27 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 16 février 2025 - 11 mars 2017 à 10:17
Bonjour,
Je cherche désespérément la différence entre un gardien et un employé d'immeuble car le pourcentage de récupération des salaires et charges sociales liées aux salaires auprès des locataires est différent : 75 % si c'est un gardien et 100 % si c'est un employé.
Merci pour votre réponse.
Immobal
Je cherche désespérément la différence entre un gardien et un employé d'immeuble car le pourcentage de récupération des salaires et charges sociales liées aux salaires auprès des locataires est différent : 75 % si c'est un gardien et 100 % si c'est un employé.
Merci pour votre réponse.
Immobal
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djivi34
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Modifié par djivi34 le 29/08/2014 à 03:19
Modifié par djivi34 le 29/08/2014 à 03:19
Bonjour,
voici de quoi vous renseigner :
Source : https://www.coproplus.fr/
<< Catégorie A Employé d'immeuble : Le salarié de catégorie A travaille dans un cadre horaire. Un temps complet correspond à 35h par semaine (151,67 h /mois). De manière générale, il ne bénéficie pas de logement de fonction dans la copropriété.
Catégorie B Gardien concierge : Le salarié de catégorie B bénéficie obligatoirement d'un logement de fonction et sa rémunération ne fait pas référence à un temps de travail mais se calcule, selon un régime dérogatoire en référence à des tâches évaluées en UV (unités de valeur), dont le barème est défini dans l'annexe 1 de la convention collective. Un total de 10 000 UV correspond à un temps plein. La grille des tâches affectées avec le décompte des UV correspondantes doit être annexée au contrat de travail. >>
Cdlt.
voici de quoi vous renseigner :
Source : https://www.coproplus.fr/
<< Catégorie A Employé d'immeuble : Le salarié de catégorie A travaille dans un cadre horaire. Un temps complet correspond à 35h par semaine (151,67 h /mois). De manière générale, il ne bénéficie pas de logement de fonction dans la copropriété.
Catégorie B Gardien concierge : Le salarié de catégorie B bénéficie obligatoirement d'un logement de fonction et sa rémunération ne fait pas référence à un temps de travail mais se calcule, selon un régime dérogatoire en référence à des tâches évaluées en UV (unités de valeur), dont le barème est défini dans l'annexe 1 de la convention collective. Un total de 10 000 UV correspond à un temps plein. La grille des tâches affectées avec le décompte des UV correspondantes doit être annexée au contrat de travail. >>
Cdlt.