Contrat pour un employé d'immeuble
danper
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9 juin 2018 à 19:17
Utilisateur anonyme - 9 juin 2018 à 20:31
Utilisateur anonyme - 9 juin 2018 à 20:31
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rambouillet41
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Modifié le 9 juin 2018 à 20:29
Modifié le 9 juin 2018 à 20:29
Bonjour
C'est plus complexe que cela :
Ensuite ce contrat doit répondre aux obligations de la convention collective et qui se fait suivant plusieurs cas :
C'est plus complexe que cela :
- d'abord l'AG définit l'emploi et ce que veulent les copros comme prestations et quelles sommes ils veulent mettre
- ensuite le syndic embauche en fonction et établit le contrat.
Ensuite ce contrat doit répondre aux obligations de la convention collective et qui se fait suivant plusieurs cas :
- l'embauché est à temps complet et avec un certain coefficient, et son contrat pourra être en heures ; mais son contrat devra tout de même définir dans les grandes lignes ce qu'il doit faire : par exemple, ramasser les feuilles mortes ou sortir les poubelles
- l'embauché est à temps partiel et son contrat se compte en UV, lesquelles UV sont définies en nombre dans un tableau annexe de la CCN.
La législation juridique et financière évolue en permanence...