Réduction du préavis de bail à 1 Mois ? (Cas complexe)
xsphreak
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 14 août 2014 à 12:50
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 14 août 2014 à 12:50
A voir également:
- Réduction du préavis de bail à 1 Mois ? (Cas complexe)
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Mamysud
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Modifié par Mamysud le 13/08/2014 à 23:09
Modifié par Mamysud le 13/08/2014 à 23:09
Bonsoir,
à la suite de quelle situation professionnelle avez-vous trouvé un nouvel emploi ?
Fin de CDD ? licenciement ? départ volontaire ?....
Cdlt.
à la suite de quelle situation professionnelle avez-vous trouvé un nouvel emploi ?
Fin de CDD ? licenciement ? départ volontaire ?....
Cdlt.
xsphreak
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14 août 2014
13 août 2014 à 23:18
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Bonsoir Mamysud. C'était un CDI.
Cordialement
Cordialement
Mamysud
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Modifié par Mamysud le 13/08/2014 à 23:34
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Départ volontaire ou pas ?
Lisez mon post ci-dessous pour en savoir plus.
Cdlt.
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Mamysud
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13 août 2014 à 23:30
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Re bonsoir,
1° question : non, votre proprio ne dit pas la vérité. Un préavis d'1 mois peut être valable par exemple pour un nouvel emploi consécutif à un licenciement, même si ce nouvel emploi est situé dans la même ville (il n'y a pas de condition de distance).
2° question : Allez voir ce site : https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/521-preavis-de-location-et-resiliation-du-bail/
Vous y repèrerez votre cas.
Mais la 1° question à vous poser est : est-ce que votre perte d'emploi était VOLONTAIRE ou émanait de votre patron ? Dans le premier cas, votre préavis sera de 3 mois, dans le second (fin CDD, licenciement...) ce sera un préavis réduit à 1 mois.
" Je précise que mon locataire n'a pas effectué d'état des lieux d'entrée, si cela change quelque chose."
Je suppose que vous voulez dire "je précise que mon propriétaire ... "
Ça change que vous êtes censé avoir eu un logement en bon état et que vous devrez le rendre en bon état. Il faut toujours exiger un état des lieux d'entrée, afin qu'on ne vous reproche pas des "dégâts" qui y étaient déjà à l'entrée, donc pas de votre fait.
Cdlt.
1° question : non, votre proprio ne dit pas la vérité. Un préavis d'1 mois peut être valable par exemple pour un nouvel emploi consécutif à un licenciement, même si ce nouvel emploi est situé dans la même ville (il n'y a pas de condition de distance).
2° question : Allez voir ce site : https://droit-finances.commentcamarche.com/immobilier/guide-immobilier/521-preavis-de-location-et-resiliation-du-bail/
Vous y repèrerez votre cas.
Mais la 1° question à vous poser est : est-ce que votre perte d'emploi était VOLONTAIRE ou émanait de votre patron ? Dans le premier cas, votre préavis sera de 3 mois, dans le second (fin CDD, licenciement...) ce sera un préavis réduit à 1 mois.
" Je précise que mon locataire n'a pas effectué d'état des lieux d'entrée, si cela change quelque chose."
Je suppose que vous voulez dire "je précise que mon propriétaire ... "
Ça change que vous êtes censé avoir eu un logement en bon état et que vous devrez le rendre en bon état. Il faut toujours exiger un état des lieux d'entrée, afin qu'on ne vous reproche pas des "dégâts" qui y étaient déjà à l'entrée, donc pas de votre fait.
Cdlt.
xsphreak
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14 août 2014
14 août 2014 à 10:56
14 août 2014 à 10:56
Bonjour et merci pour vos réponses, en fait je viens de penser que mon dernier emploi était un CDD, qui s'est donc terminé par une fin de contrat standard.
Pour ce qui est du "Tout mois entamé est dû", est-ce bien faux aussi ? J'ai lu sur internet que oui mais sait on jamais !
Aussi, pour l'état des lieux, n'est-ce pas une obligation de sa part de le faire ? Ainsi que le DPE, et toute la paperasse ?
Cordialement
Pour ce qui est du "Tout mois entamé est dû", est-ce bien faux aussi ? J'ai lu sur internet que oui mais sait on jamais !
Aussi, pour l'état des lieux, n'est-ce pas une obligation de sa part de le faire ? Ainsi que le DPE, et toute la paperasse ?
Cordialement
Mamysud
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19 août 2014
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14 août 2014 à 11:35
14 août 2014 à 11:35
Bonjour,
"Tout mois entamé est dû", est-ce bien faux aussi ? "
Eh oui ! voir :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168#N10155
« Le délai de préavis est décompté à partir de la date de réception de la lettre de congé par le propriétaire. »
"l'état des lieux, n'est-ce pas une obligation de sa part de le faire ?"
Différents cas : voir https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31270
À mon avis, laissez tomber DPE & autres paperasses, vous en avez assez comme ça pour obtenir légalement votre préavis d'1 mois (pensez bien à l'envoyer en recommandé avec accusé de réception ou par huissier, et gardez un double.)
Cordialement.
"Tout mois entamé est dû", est-ce bien faux aussi ? "
Eh oui ! voir :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168#N10155
« Le délai de préavis est décompté à partir de la date de réception de la lettre de congé par le propriétaire. »
"l'état des lieux, n'est-ce pas une obligation de sa part de le faire ?"
Différents cas : voir https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31270
À mon avis, laissez tomber DPE & autres paperasses, vous en avez assez comme ça pour obtenir légalement votre préavis d'1 mois (pensez bien à l'envoyer en recommandé avec accusé de réception ou par huissier, et gardez un double.)
Cordialement.
xsphreak
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14 août 2014
14 août 2014 à 11:40
14 août 2014 à 11:40
J'ai déjà envoyé le recommandé AR en imprimant mon recommandé sur le site de la poste en Ligne, j'ai donc une trace sur les serveurs de la poste de la date de mon envoi. Et le courrier est arrivé le 7 aout.
Merci en tout cas pour vos réponses, Mamysud !
Merci en tout cas pour vos réponses, Mamysud !
Mamysud
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14 août 2014 à 11:43
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De rien !
Cdlt.
Cdlt.
maylin27
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11 mai 2021
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14 août 2014 à 12:50
14 août 2014 à 12:50
Bonjour,
en résumé la perte d'emploi et le nouvel emploi doivent IMPERATIVEMENT intervenir durant le meme bail. Si vous etiez sans emploi a la signature et que vous venez de retrouver un emploi pas de préavis réduit.
Cordialemeent
en résumé la perte d'emploi et le nouvel emploi doivent IMPERATIVEMENT intervenir durant le meme bail. Si vous etiez sans emploi a la signature et que vous venez de retrouver un emploi pas de préavis réduit.
Cordialemeent