Ma plainte est -elle recevable au pénal ?

Bonjour à tous!
Tout d'abord avant de raconter mon histoire, je veux juste être guidée entendu et comprise ... !

Voilà, donc j'étais en contrat pro dans une grande entreprise, et à la fin de mon contrat qui se terminé en septembre 2013, j'ai été victime de harcèlement sexuel et moral par deux de mes collègues. pendant plus de trois semaines ils m'ont harcelé par la paroles et de geste obscène: voici quelques exemples des faits que j'ai subit : mains sur leur sexe en me demandant de venir, proposition de me prendre en levrette, de me demander si j'étais épilé dans quel tenue je dormais, le lundi ils me demandé si j'avais écarté les jambes dans le week end ..... le pir c'est quand ils ont commencer à s'intéresser sur la sexualité de ma fille (14 ans à l'époque) ... si elle couchait etc ... la liste est longue pour énuméré tout les faits ... et ça pendant 3 semaines jusqu'à leur congés .... suite à cela en sachant bien que je me mettais en danger je l'ai est dénoncée à la direction où j'ai été entendu ... bien évidement la fin de mon contrat arrive ... (les prochains contrats saisonnier commencent en novembre) ... pendant se temps j'ai été convoqué par une juriste de mon entreprise, qui m'a entendu ainsi les 2 harceleurs ... ils ont reconnu les faits et on été sanctionné de 2 ou 3 sem de mis à pied et surtout ils étaient accompagné par des syndicats de l'entreprise ... moi g eu le droit à une délégué du personnel pour 20min de dialogue avec le directeur de l'entreprise, cette déléguée n'a absolument rien fait puis-que j'étais face à la DRH et la juriste seule ! .... puis viens les contrat saisonniers et vue que j'étais 2 ieme de ma session en tant que femme je pensé retravailler ... et bah non ... on à repris tout les saisonniers de la session pro qui étaient avec moi, même le dernier de ma session sauf moi .... depuis rien impossible de retrouver du travail ... aucune nouvelle de l'entreprise mise à part le coup de tel de 2 seconde fin sept 2013 pour me dire que oui ils ont reconnu les faits oui ils ont été sanctionné et ils ont repris leur poste de travail le problème est réglé en interne merci madame au revoir !!! .... suite à tout ça g pas osé porté plainte immédiatement (représailles, carrière pro) mal conseillé et à ce jour et surtout aidé par des amis j'ai porté plainte pour être reconnu comme victime et demande des dommages et intérêts pour les préjudices subit que se soit au niveau professionnel comme au niveau moral et réclame des excuses publique ... les gendarmes doivent enquêté, les faits ont étaient reconnu par les harceleurs en interne .... ma question est: est-ce recevable? ... et comment estimer le préjudice .. comment ma plainte va aboutir ... le déroulement du procès .... et comme les faits sont reconnu je n'ai plus à prouver le harcèlement ?
Par avance merci de me répondre ... si ma procédure est juste ou si je dois laissé tomber mais ça serai pas juste ... moi on m'a oublié !

merci à vous tous ! :)