Avenants contrat de travail
nathou29300
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GrandCaribou
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28 juil. 2014 à 15:08
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Bonjour,
"Je voudrais savoir si tout ça c'est légal? "
Tant que vous acceptez... oui.
Vous rendez-vous compte des risques que vous prenez à démissionner régulièrement ?
Vous mettent-ils chaque fois avec une période d'essai ?
Voyez ceci :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1179-avenant-au-contrat-de-travail-refus-et-droits-des-salari-s/
Cordialement
"Je voudrais savoir si tout ça c'est légal? "
Tant que vous acceptez... oui.
Vous rendez-vous compte des risques que vous prenez à démissionner régulièrement ?
Vous mettent-ils chaque fois avec une période d'essai ?
Voyez ceci :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1179-avenant-au-contrat-de-travail-refus-et-droits-des-salari-s/
Cordialement
nathou29300
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Modifié par nathou29300 le 28/07/2014 à 15:15
Modifié par nathou29300 le 28/07/2014 à 15:15
Merci pour votre réponse aussi rapide!
Non je ne démissionne pas a chaque avenants, il m'ont fait démissionner de la 1 ère société pour de ne plus avoir deux fiches de paies, depuis j'ai un seul contrat de travail depuis 4 ans, c'est juste que mon contrat initial est de 32 heures mensuel et qu'il m'arrive d'en faire 18O voir plus avec avenants et ce sans majoration !
Non je ne démissionne pas a chaque avenants, il m'ont fait démissionner de la 1 ère société pour de ne plus avoir deux fiches de paies, depuis j'ai un seul contrat de travail depuis 4 ans, c'est juste que mon contrat initial est de 32 heures mensuel et qu'il m'arrive d'en faire 18O voir plus avec avenants et ce sans majoration !
GrandCaribou
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28 juil. 2014 à 15:22
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"c'est juste que mon contrat initial est de 32 heures mensuel et qu'il m'arrive d'en faire 18O voir plus avec avenants et ce sans majoration !"
Oula... à votre place je ferai controler ça par un avocat ou un syndicat.
Cordialement
Oula... à votre place je ferai controler ça par un avocat ou un syndicat.
Cordialement
nathou29300
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28 juil. 2014 à 15:33
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Merci oui je vais faire examiner tous mes documents auprès de l'inspection du travail au plus vite
Cordialement
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