Conge de maternite
candy799
Messages postés
2
Statut
Membre
-
candy799 Messages postés 2 Statut Membre -
candy799 Messages postés 2 Statut Membre -
bonjour
je suis sous la convention collective 66, j'ai plus d'an d'ancienneté dans la boite ou je travail.
actuellement je suis en congé de maternité et depuis le début j'ai remarqué des anomalies sur mes deux derniers fiches de paies , en effet le mois dernier ils m'ont prélevé 135 EUROS qu'ils ont considère la période de prélèvement comme arrêt de maladie et ce mois aussi c'est pareil , mon salaire de base, les indemnités de conge maternité et l'argent prélever par la suite pour arrêt de travail.
je ne comprends pas parce que je suis mes remboursement de la sécu et sur ce que la sécurité me verse tous les mois il Ya au moins 300 euros de prélevé par mon employeur
est ce normal?
merci de m'aider je vais voir mon employeur la semaine prochaine mais j'ai besoin d'arguments pour me défendre correctement.
je suis sous la convention collective 66, j'ai plus d'an d'ancienneté dans la boite ou je travail.
actuellement je suis en congé de maternité et depuis le début j'ai remarqué des anomalies sur mes deux derniers fiches de paies , en effet le mois dernier ils m'ont prélevé 135 EUROS qu'ils ont considère la période de prélèvement comme arrêt de maladie et ce mois aussi c'est pareil , mon salaire de base, les indemnités de conge maternité et l'argent prélever par la suite pour arrêt de travail.
je ne comprends pas parce que je suis mes remboursement de la sécu et sur ce que la sécurité me verse tous les mois il Ya au moins 300 euros de prélevé par mon employeur
est ce normal?
merci de m'aider je vais voir mon employeur la semaine prochaine mais j'ai besoin d'arguments pour me défendre correctement.
A voir également:
- Conge de maternite
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Durée congé maternité - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Retour congé maternité changement horaire - Guide
2 réponses
Bonjour
Avant d'essayer de vous défendre, il faut déjà savoir sur quoi se base votre employeur concernant les retenues que vous avez constaté, d'où l'objet de votre visite
C'est donc une fois qu'il vous aura expliqué de quoi il s'agit, que vous pourrez constater si ces retenues reflètent bien la réalité ou non de votre situation.
N'oubliez pas d'emmener la justification de vos décomptes d'indemnités journalières de la S.S.
Avant d'essayer de vous défendre, il faut déjà savoir sur quoi se base votre employeur concernant les retenues que vous avez constaté, d'où l'objet de votre visite
C'est donc une fois qu'il vous aura expliqué de quoi il s'agit, que vous pourrez constater si ces retenues reflètent bien la réalité ou non de votre situation.
N'oubliez pas d'emmener la justification de vos décomptes d'indemnités journalières de la S.S.
La législation juridique et financière évolue en permanence...