Condition de travail et temps de travail

Bonjour.

Voilà j'ai besoin de plusieurs renseignements sur quelques point qui me semble étonnant.
Je suis depuis 1 semaine en cdd pour 2 mois dans un centre hospitalier en tant que secrétaire administrative. Mon poste est a l accueil, je forme les dossiers d entrées de patients, des sorties, des factures, relance d impayer, ouverture des lignes téléphonique et Tv, du courrier .... Bref j en passe pour 1 personne il y a 3 fois trop de travail.
J effectue des journées de 10h par jour .8h 13h 14h 19h ou 8h30 18h30 avec mon heure de déjeuner de 12h30 a 13h30 payer car ils exigent que je reste et mange a mon poste. Les journées sont donc très longue et très difficile. Je travail également les jours fériés et week end. Est ce légal de faire travailler les gens 10h de suite et de les obliger a manger sur leur poste meme si l heure est payer?
Je travail 2 week end d affiler et le lundi suivant 1 week end , ce qui me fais travailler samedi dimanche et le week end d après samedi dimanche lundi. Est ce légal car je commence déjà a ne plus tenir le coup. Les 2 secrétaires que je remplace sont d ailleurs en dépression depuis que la journée des 10h a été mise en place. Mais le directeur ne veux rien savoir.
Pourriez vous me donner des indications je suis perdue! Merci