RENONCIATION SUCCESSION

templar7 Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 11 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 juillet 2014 - 11 juil. 2014 à 08:09
 Utilisateur anonyme - 11 juil. 2014 à 08:39
dans le cas d'une renonciation à succession, doit on licencier l'employé du défunt
et payer les indemnités, ainsi que d'eventuels retard de paiement d'URSSAF

1 réponse

Utilisateur anonyme
11 juil. 2014 à 08:39
si vous renoncez, vous n'êtes plus concerné !
donc vous ne licenciez personne et vous ne payez rien, sinon votre renonciation sera nulle.
d'autres s'en chargeront (héritiers du rang suivant, TGI...)

s'il s'agit d'un employé Cesu, envoyez l'acte de décès :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31231
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