Bts alternance
zezerette
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Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 16 août 2014 à 16:12
Valenchantée Messages postés 23513 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 16 août 2014 à 16:12
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zezerette
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1 mars 2017
8 juil. 2014 à 19:42
8 juil. 2014 à 19:42
PS : j'ai oublié de demander autre chose
Pour les jours ou ma fille était en examen, donc pas dans l'entreprise, ni au centre de formation, est il vrai que les journées ne sont pas payées ?? car cela lui fait 6 jours de perdus et quand on sait la rémunération cela grève beaucoup un budget. Merci de votre réponse (pour info, elle était en bts alternance MUC dans un centre d'appels téléphonique")
Pour les jours ou ma fille était en examen, donc pas dans l'entreprise, ni au centre de formation, est il vrai que les journées ne sont pas payées ?? car cela lui fait 6 jours de perdus et quand on sait la rémunération cela grève beaucoup un budget. Merci de votre réponse (pour info, elle était en bts alternance MUC dans un centre d'appels téléphonique")
bonsoir,
le bts en alternance étant un contrat de professionnalisation la prime de précarité n'est pas due.
cordialement
le bts en alternance étant un contrat de professionnalisation la prime de précarité n'est pas due.
cordialement
zezerette
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1 mars 2017
16 août 2014 à 14:16
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merci pour la réponse qui s'est justifiée
zezerette
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1 mars 2017
8 juil. 2014 à 21:40
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Merci beaucoup et concernant les jours perdus, avez vous une idée ??
Valenchantée
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Modifié par Valenchantée le 16/08/2014 à 16:13
Modifié par Valenchantée le 16/08/2014 à 16:13
Bonjour,
En alternance (= contrat pro), il n'y a pas de congé payé pour examen (sauf si la convention collective de l'entreprise le prévoit).
Voir lien : http://www.campusmontsouris.fr/rubriques/haut/espace-apprentis/informations-pratiques-pour-vous-guider-dans-votre-parcours
Cdlt
Val
En alternance (= contrat pro), il n'y a pas de congé payé pour examen (sauf si la convention collective de l'entreprise le prévoit).
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La législation juridique et financière évolue en permanence...