Annulation et remplacement de contrats de travail

colibridu13 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 - 5 juil. 2014 à 08:19
colibridu13 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016 - 5 juil. 2014 à 11:05
Bonjour,
mon mari est travailleur intérimaire.
Il travaille pour une boîte d'intérim depuis le 24 mars à coup de contrats à la quinzaine avec un salaire horaire, une prime panier et un prime petits déplacement.
Tous ses contrats viennent de lui être annulés et remplacés par d'autres pour le motif qu'il y a eu une erreur dans la grille tarifaire des déplacements. De 7,30€ il passe à 4,90€.

La boîte d'intérim a t elle le droit d'annuler et de remplacer comme ça les contrat et de retenir l'argent trop perçu?

Merci d'avance pour votre aide
A voir également:

2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
5 juil. 2014 à 08:25
bjr
bien sur si cela avait été le contraire vous auriez réclamé votre du donc eux aussi
0
colibridu13 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016
5 juil. 2014 à 10:23
Ok mais si le salaire n'avait pas convenu au moment de la signature du 1er contrat, il aurait dit non
Là où ça me gène c'est que c'est un accord qui était passé au début, pour lequel mon mari a signé et aujourd'hui on lui dit "désolé on s'est trompé , vous devez rendre les sous"

un texte de loi ou quelque chose comme ça le précise? si oui où puis je le trouver?

Que pour les prochains contrats ils perçoivent le bon taux pour les déplacements je veux bien, mais là j'estime que c'est eux qui se sont plantés et ben ils avez qu'à faire attention ainsi que la comptable de la boîte qui les sous-traite.
0
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
5 juil. 2014 à 10:43
arretez de vouloir légiférer sur tout les frais de déplacements sont sur la convention collective donc il a la solution de dire non je ne veux pas et il restera ainsi à la maison et pas sur du tout qu'on ne lui prélève pas d'office sur son solde de tout compte
0
colibridu13 Messages postés 41 Date d'inscription samedi 11 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 mars 2016
5 juil. 2014 à 11:05
Que les bons frais soient appliqués appliqués dès à présent pas de problème c'est même normal !
Je veux juste savoir si ils ont le droit légalement de de changer les contrats précédents et de réclamer le trop perçu c'est tout et si il existe un texte de loi ou un jurisprudence de ce type.
0