Contrat cie rupture ou
Résolu
frooggy
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frooggy Messages postés 17 Statut Membre -
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Bonjour,
je suis actuellement en contrat CDD cie a temps partiel et je voulais savoir si je trouvais un autre contrat soit CDD temps Complet ou CDI est il possible de partir? si oui délai de préavis? si non est ce que je peux compenser avec un CDD temps partiel?
merci de toutes infos
à savoir je me plais dans ce travail actuel mais le temps partiel dure et mon porte monnaie ne le supporte plus trop :)
je suis actuellement en contrat CDD cie a temps partiel et je voulais savoir si je trouvais un autre contrat soit CDD temps Complet ou CDI est il possible de partir? si oui délai de préavis? si non est ce que je peux compenser avec un CDD temps partiel?
merci de toutes infos
à savoir je me plais dans ce travail actuel mais le temps partiel dure et mon porte monnaie ne le supporte plus trop :)
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5 réponses
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000038951760/2019-08-23/
apparemment cela peut m'aider mais je comprends pas tout
apparemment cela peut m'aider mais je comprends pas tout
Bonjour,
Oui, on peut rompre un CIE si on trouve un CDD de plus de 6 mois ou un CDI. On peut aussi cumuler avec un autre CDD à temps partiel, en respectant certaines dispositions (obligation de loyauté par exemple), voir lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
Cdlt
Oui, on peut rompre un CIE si on trouve un CDD de plus de 6 mois ou un CDI. On peut aussi cumuler avec un autre CDD à temps partiel, en respectant certaines dispositions (obligation de loyauté par exemple), voir lien : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945
Cdlt
merci valenchantée,
j'ai lu que l'article par de non concurrence et de clause d'exclusivité cela s'applique pour ce type de contrat aussi? car avec un mi temps si je ne peux pas aller travailler plus dans mon entreprise et n'ai le droit de travailler ailleurs ca limites mes revenus!
si je devais quitter mon entreprise quel est le préavis à respecter?
cordialement
j'ai lu que l'article par de non concurrence et de clause d'exclusivité cela s'applique pour ce type de contrat aussi? car avec un mi temps si je ne peux pas aller travailler plus dans mon entreprise et n'ai le droit de travailler ailleurs ca limites mes revenus!
si je devais quitter mon entreprise quel est le préavis à respecter?
cordialement
bonjour et merci encore une fois pour ces précisions
mais j'avoue que je ne comprends plus rien d'une réponse vous m'indiquer que l'on peut "rompre un CDD CIE si on a un contrat de plus de 6 mois " et d'autre part "je ne peux quitter mon emploi sans l'accord de mon employeur"?
je peut rien faire alors? juste subir ?pas facile
mais j'avoue que je ne comprends plus rien d'une réponse vous m'indiquer que l'on peut "rompre un CDD CIE si on a un contrat de plus de 6 mois " et d'autre part "je ne peux quitter mon emploi sans l'accord de mon employeur"?
je peut rien faire alors? juste subir ?pas facile
Vous synthétiser les deux infos et vous obtenez : "vous ne pouvez pas quitter un CIE, sauf CDD de plus de 6 mois ou CDI" ... Si vous n'êtes pas embauché en CDD de + 6 mois ou un CDI, la seule solution pour garder vos allocations chômage et pour l'employeur de préserver ses exonérations de charge, c'est de conclure une rupture de contrat d'un commun accord (attention, ce n'est pas ce qu'on appelle une rupture conventionnelle qui, elle, n'est destinée qu'aux CDI).
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