La rentree des classe
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Utilisateur anonyme - 1 juil. 2014 à 12:19
Utilisateur anonyme - 1 juil. 2014 à 12:19
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Ysabe_l
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3 janvier 2025
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1 juil. 2014 à 12:03
1 juil. 2014 à 12:03
Bonjour,
En s'y prenant d'avance vous pouvez demander une heure, une demi-journée, une journée. L'employeur peut accepter ou pas. Rien ne l'oblige à accepter mais rien ne lui interdit.
@raqs elle n'a jamais demandé à ce que l'employeur la paye pendant cette heure ! Elle peut la rattraper à un autre moment (facile en grande distribution où les horaires sont rarement fixes) ou ne pas être payée.
En s'y prenant d'avance vous pouvez demander une heure, une demi-journée, une journée. L'employeur peut accepter ou pas. Rien ne l'oblige à accepter mais rien ne lui interdit.
@raqs elle n'a jamais demandé à ce que l'employeur la paye pendant cette heure ! Elle peut la rattraper à un autre moment (facile en grande distribution où les horaires sont rarement fixes) ou ne pas être payée.
Utilisateur anonyme
1 juil. 2014 à 10:47
1 juil. 2014 à 10:47
bonjour mars, dans un état de droit , on a tous les droits sauf si une loi te l'interdit.
je ne crois quand même plus au père noël je ne pense pas que ton employeur va te payer une heure d'absence pour accompagner ton fils en classe.
je ne crois quand même plus au père noël je ne pense pas que ton employeur va te payer une heure d'absence pour accompagner ton fils en classe.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 juil. 2014 à 12:19
oui s arranger avec un collègue pour changer d'horaires exceptionnellement