Calcul indemnités congés payés

aurora80 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2014 - 19 juin 2014 à 18:46
aurora80 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2014 - 19 juin 2014 à 20:43
Bonsoir,

j'étais en CDD du 15 mars au 15 juin 2014 ,sur ma fiche de paie s'est noté 5 jours de congés payés mon dernier salaire et de 1464.05 € en brut.

Comment dois-je calculer mes congés payés?
Comment dois-je calculer mes indemnités compensatrices quel calcul doit-je faire ?

Cordialement,
Aurore
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2 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
19 juin 2014 à 18:52
bjr
avant de répondre car le calcul change avez vous droit à la prime de précarité
si non c'est 10 % des bruts perçus
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aurora80 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2014
Modifié par aurora80 le 19/06/2014 à 19:15
bonsoir ,

oui ,normalement j'y est droit , pouvez vous faire une simulation des deux situations si cela vous ai possible .

Merci
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 9 922
19 juin 2014 à 19:18
Les CP ont vous doit 7,5 jours et pour la prime de précarité vous additionnez vos salaires et cela correspond a 10% de la somme
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
19 juin 2014 à 19:39
donc imaginez que vous ayez 2000 euros brut par mois soit trois mois de travail
cela ferait 6000 euros * 10 % de prime de précarité = 600 euros
pou rles cp on reprend vos 6000 euros + 600 de précarité soit 6600 euros * 10 % = 660 euros de cp
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aurora80 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 19 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 juin 2014
19 juin 2014 à 20:43
merci pour ces explications .
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