Abandon de poste
makika60
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hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ma fille vient d'arreter de se rendre à son travail (2 jours) car depuis quelques mois elle souffre de harcelement de la part de ses employeurs . Cela fait presque 7 ans qu'elle travaille dans cette entreprise qui depuis quelque temps délocalise tous les postes au Maroc Les responsables poussent les employés à bout (changement de poste tous les 3 mois , de nouveaux avenants à tout bout de champ, il y a deja eu beaucoup d'abandon de poste car ils refusent la rupture à l'amiable
Elle est tellement stressée qu'elle a des ulcères , des palpitations ,elle se reveille 3 à 4 fois la nuit pour vérifier son réveil (car pour 3 minutes de retard du à la SNCF ce fut un drame au bureau, elle a eu des arrets maladies mais les medecins ne comprennent pas , ils pensent qu'elle ne veut pas aller travailler , ce qui est faux avec une ancienneté de plus de 6 ans ce n'est pas une paresseuse . Elle a écrit au PDG sans suite
Elle sait qu'elle va perdre ses droits mais sa santé mentale et physique prime
Merci pour vos conseils
Makika60
Ma fille vient d'arreter de se rendre à son travail (2 jours) car depuis quelques mois elle souffre de harcelement de la part de ses employeurs . Cela fait presque 7 ans qu'elle travaille dans cette entreprise qui depuis quelque temps délocalise tous les postes au Maroc Les responsables poussent les employés à bout (changement de poste tous les 3 mois , de nouveaux avenants à tout bout de champ, il y a deja eu beaucoup d'abandon de poste car ils refusent la rupture à l'amiable
Elle est tellement stressée qu'elle a des ulcères , des palpitations ,elle se reveille 3 à 4 fois la nuit pour vérifier son réveil (car pour 3 minutes de retard du à la SNCF ce fut un drame au bureau, elle a eu des arrets maladies mais les medecins ne comprennent pas , ils pensent qu'elle ne veut pas aller travailler , ce qui est faux avec une ancienneté de plus de 6 ans ce n'est pas une paresseuse . Elle a écrit au PDG sans suite
Elle sait qu'elle va perdre ses droits mais sa santé mentale et physique prime
Merci pour vos conseils
Makika60
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1 réponse
Bonjour,
Durant la période d'abandon de poste, votre fille ne percevra ni salaire, ni indemnité de rupture de contrat de travail, ni allocation chômage. Elle n'aura pas non plus le droit de travailler dans une autre entreprise.
L'entreprise peut refuser de la licencier. Votre fille restera donc dans la situation d'abandon de poste.
Une solution est de démissionner. L'avantage par rapport à l'abandon de poste est qu'elle aura la possibilité d'être embauchée dans une autre entreprise.
CB
Durant la période d'abandon de poste, votre fille ne percevra ni salaire, ni indemnité de rupture de contrat de travail, ni allocation chômage. Elle n'aura pas non plus le droit de travailler dans une autre entreprise.
L'entreprise peut refuser de la licencier. Votre fille restera donc dans la situation d'abandon de poste.
Une solution est de démissionner. L'avantage par rapport à l'abandon de poste est qu'elle aura la possibilité d'être embauchée dans une autre entreprise.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...