Soucis avec mon employeur suite à contrat

Bonjour,

Voilà, je suis étudiante et je travaille depuis novembre 2012. Mon patron m'a fait signé un 1er CDD de 3 mois, puis un 2e CDD de 7mois. Mon 2e CDD prenait fin le 30 septembre 2013, et jusqu'en avril 2014 il ne m'a pas fait signer un nouveau contrat. Je lui demande un entretien un jour, ( j'avais un soucis au niveau des impôts, car je ne travaille jamais 151h /mois puisque je suis à temps partiel, il me paie le nombre d'heures travaillés par mois, mais déclare que je suis à temps complet), il me dit qu'il réctifira tout ça (mais encore aujourd'hui rien n'a été fait). Et par la même occasion, il en profite pour me faire signer un autre contrat, je lui explique que je veux prendre le contrat avec moi pour le lire tête reposé (car j'étais en pleine révision), il refuse catégoriquement et me dit que je dois le signer dans l'immédiat. Je commence à lire la 1er page du contrat ou est écrit "la société *** engage mlle ***" donc j"ai cru à un CDI et je signe.
En rentrant chez moi, je me rends compte de la supercherie, le contrat est daté du 1e Octobre 2013. Je déambule alors dans son bureau pour lui dire que son contrat est nul, car plusieurs points ne vont pas : il n'est écrit nul part CONTRAT A DURÉE DETERMINÉE OU INDÉTERMINÉE, il y a juste la date de fin de contrat, il a mis qu'au 1e octobre 2013 j'étais payé à 9.53€ de l'heure, alors que le taux horaire en octobre 2013 était de 9.43 (fiche de paye à l'appuie), il écrit dans mon contrat que je suis la pour remplacer tous mes collègues, avec leurs nom inscrit sur mon contrat, mais écrit dans l'article d'après que je fais des horaires hebdomadaires. Le contrat était antidaté du 1e octobre 2013, mais heureusement j'ai remis la.bonne date lors de la signature. Lorsque je lui ai dit que le contrat était nul,il me.la repris et ne me l'a jamais rendu, m'a dit qu'il me ferait signer un CDI, mais à ce jour rien. Il aurait dit.que j'étais sur la sellette. J'aimerais connaître mes droits, si quelqu'un peu m'aider? Merci