Heures supplémentaires passées en congés !
Niniaou
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à tous,
Je sollicite votre aide car j'ai une situation litigieuse avec mon employeur.
J'ai été en congés pendant dix jours au ski, à mon retour de vacances j'ai du me mettre en arrêt maladie à cause d'une chute pendant le ski. J'ai ensuite reçu une lettre d'entretien préalable au licenciement pour motif personnel. Comme je suis en arrêt maladie, l'entretien a été retardé. Je précise qu'il ne s'est rien passe de spécial (faute, ou absence de poste) je savais juste qu'ils avaient des soucis financiers...
A ce jour, je n'ai toujours pas reçu la lettre d'entretien donc je suis obligé de poser des prolongations ....ce qui m'oblige a rester sous le régime des indemnités journalières alors que je pourrai être au chômage ou commencer à chercher du travail.
De plus ayant, 280 heures supplémentaires, l'employeur a passé mes heures supplémentaires en congés sans m'avoir prévenu!
Questions : cela est il légal? Je n'ai rien signé et j'avais bien marqué ma demande congés dans le livret interne. De plus nous arrivons fin mai, mes congés seraient donc également perdus?
Merci pour votre aide,
Je sollicite votre aide car j'ai une situation litigieuse avec mon employeur.
J'ai été en congés pendant dix jours au ski, à mon retour de vacances j'ai du me mettre en arrêt maladie à cause d'une chute pendant le ski. J'ai ensuite reçu une lettre d'entretien préalable au licenciement pour motif personnel. Comme je suis en arrêt maladie, l'entretien a été retardé. Je précise qu'il ne s'est rien passe de spécial (faute, ou absence de poste) je savais juste qu'ils avaient des soucis financiers...
A ce jour, je n'ai toujours pas reçu la lettre d'entretien donc je suis obligé de poser des prolongations ....ce qui m'oblige a rester sous le régime des indemnités journalières alors que je pourrai être au chômage ou commencer à chercher du travail.
De plus ayant, 280 heures supplémentaires, l'employeur a passé mes heures supplémentaires en congés sans m'avoir prévenu!
Questions : cela est il légal? Je n'ai rien signé et j'avais bien marqué ma demande congés dans le livret interne. De plus nous arrivons fin mai, mes congés seraient donc également perdus?
Merci pour votre aide,
A voir également:
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- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Heures supplementaires exonérées - Guide
- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
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