Entretien d'embauche EDF CNEPE
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haussmann1
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mercredi 30 avril 2014
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yannn19 Messages postés 1 Date d'inscription samedi 2 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2015 - 2 mai 2015 à 21:33
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7 réponses
Candidat_00
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mardi 7 octobre 2014
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8 octobre 2014
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7 oct. 2014 à 15:53
7 oct. 2014 à 15:53
Bonjour,
Au moins de juillet, j'ai postulé pour un poste au CNEPE; il s'en est suivi trois entretiens : un premier téléphonique, un second dans un cabinet de recrutement et puis un troisième devant le jury d'EDF à Paris.
Deux jours après ce dernier entretien j'ai reçu un appel (ainsi qu'un mail), qui m'annonce que ma candidature a été retenue et que je vais être recontacté afin de convenir d'un rendez-vous avec mon futur responsable hiérarchique pour préciser les conditions d'emploi et le lieu de travail.
Cela fait trois semaines déjà que j'ai reçu ce mail et personne ne m'a contacté. Au bout de deux semaines je me suis inquiétée de n'avoir toujours pas de nouvelles alors je les aie relancé mais à ce jour je n'ai reçu aucune réponse. Un délai aussi long est-il "normal"? Ou bien l'absence de réponse des RH doit-elle être prise comme un revirement de situation ?
Merci de bien vouloir me répondre car je ne sais plus quoi penser de cette situation.
Au moins de juillet, j'ai postulé pour un poste au CNEPE; il s'en est suivi trois entretiens : un premier téléphonique, un second dans un cabinet de recrutement et puis un troisième devant le jury d'EDF à Paris.
Deux jours après ce dernier entretien j'ai reçu un appel (ainsi qu'un mail), qui m'annonce que ma candidature a été retenue et que je vais être recontacté afin de convenir d'un rendez-vous avec mon futur responsable hiérarchique pour préciser les conditions d'emploi et le lieu de travail.
Cela fait trois semaines déjà que j'ai reçu ce mail et personne ne m'a contacté. Au bout de deux semaines je me suis inquiétée de n'avoir toujours pas de nouvelles alors je les aie relancé mais à ce jour je n'ai reçu aucune réponse. Un délai aussi long est-il "normal"? Ou bien l'absence de réponse des RH doit-elle être prise comme un revirement de situation ?
Merci de bien vouloir me répondre car je ne sais plus quoi penser de cette situation.