Paiement des jours fériés
dolymiki
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dolymiki Messages postés 252 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai presque 17 ans et je suis apprentie depuis septembre 2013 en boulangerie-pâtisserie en alternance avec le CFA.
Jusqu'à aujourd'hui je n'ai pas posé de questions à ma patronne pour le paiement des jours fériés mais j'ai décidé que je franchirais le pas pour le 1er mai et les autres de l'année. Depuis septembre les jours fériés m'ont été payés comme les autres heures effectuées (normales).
Pouvez-vous me dire comment doivent être payées Obligatoirement les jours fériés en Semaine et en Dimanche pour un apprenti et si ce n'est pas le cas sur la feuille de paye puis-je réclamer ?
Merci beaucoup.
J'ai presque 17 ans et je suis apprentie depuis septembre 2013 en boulangerie-pâtisserie en alternance avec le CFA.
Jusqu'à aujourd'hui je n'ai pas posé de questions à ma patronne pour le paiement des jours fériés mais j'ai décidé que je franchirais le pas pour le 1er mai et les autres de l'année. Depuis septembre les jours fériés m'ont été payés comme les autres heures effectuées (normales).
Pouvez-vous me dire comment doivent être payées Obligatoirement les jours fériés en Semaine et en Dimanche pour un apprenti et si ce n'est pas le cas sur la feuille de paye puis-je réclamer ?
Merci beaucoup.
5 réponses
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bonjour normalement renseigne toi auprès de ton cfa mais je crois que les
apprentis ne sont pas obliges de travailler le dimanche ou jour féries en tous cas personnellement la ou je travaille notre apprenti ne travaille pas . toutefois
nous salariés nous sommes payé double tiens moi au courant si m'a réponse te convient
cordialement janma -
bonjour
il faut voir ce que prévoit la convention collective des boulangers .
d'une manière générale à part le 1er mai qui doit être majoré,les autre jours féries sont payés en heures normales.( sauf convention collective ) -
re normalement dans la convention collective de la boulangerie pâtisserie
les jours féries sont payés double pour moi c'est mon cas j'ai tjrs ete
paye double les jours féries -
Oui pour les salariés mais qu'en est-il pour les apprentis mineurs ?
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re j'avais bien compris que tu parlais du cas des apprentis
c'est pour cela que je te conseil de te renseigner aupres de ton cfa
d'autre part je suppopse que tu as signé un contrat d'appentissage
peut etre faudrait -il le regarder pour voir exactement les clauses de ce contrat
cordialement