Heures supplémentaires plus rémunérées
montaine04
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dna.factory Messages postés 25421 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 16 décembre 2024 - 30 avril 2014 à 08:01
dna.factory Messages postés 25421 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 16 décembre 2024 - 30 avril 2014 à 08:01
A voir également:
- Heures supplémentaires plus rémunérées
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
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- Combien d'heures peut-on travailler en retraite - Guide
- Devis sous réserve de travaux supplémentaires - Forum Consommation
- Travaux supplémentaires non prévus au devis - Forum Entreprise et sociétés
4 réponses
marylou.
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30 avril 2014 à 06:43
30 avril 2014 à 06:43
les chefs se suivent et ne se ressemblent pas !!
quand je vous dis de respecter vos horaires, c'est simplement que votre nouveau chef si il ne vous demande pas de faire des heures sup ne vous les fera peut être plus récupérer
quand je vous dis de respecter vos horaires, c'est simplement que votre nouveau chef si il ne vous demande pas de faire des heures sup ne vous les fera peut être plus récupérer
marylou.
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27 août 2016
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29 avril 2014 à 06:48
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hello
vous avez effectué ses heures de votre propre initiative ?
vous avez effectué ses heures de votre propre initiative ?
montaine04
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29 avril 2014
29 avril 2014 à 08:05
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Heure supp. dû à un remplacement + plein de boulot. J'avoue que je suis trop consciencieuse...
marylou.
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29 avril 2014 à 18:20
29 avril 2014 à 18:20
vous avez de la chance que votre patron vous les fasse récupérer en repos .!!
vous ne pouvez être payée que si c'est votre employeur qui vous demande d'accomplir des heures sup ..
vous devez respecter vos horaires !
vous ne pouvez être payée que si c'est votre employeur qui vous demande d'accomplir des heures sup ..
vous devez respecter vos horaires !
montaine04
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29 avril 2014
29 avril 2014 à 19:43
29 avril 2014 à 19:43
Elles sont largement respecté!!! </souligne>Mon seul souci c'est que du jour au lendemain elles sont plus payées!!! Je ne veux pas les récupérées en repos étant donné qu'il note rien.... Mon ancien ne me demande rien et me les faisait payer....
marylou.
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29 avril 2014 à 20:25
29 avril 2014 à 20:25
vous pourriez reformuler ??? merci car là rien compris ;...
montaine04
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29 avril 2014
29 avril 2014 à 21:19
29 avril 2014 à 21:19
Vous me dites de respecter mes horaires. Je vous réponds qu'elles le sont largement!!!! Le seul souci c'est que les heures sup ne sont plus payé du jour au lendemain!! Et que mon ancien chef ne me demandait rien et les payaient!!!
dna.factory
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30 avril 2014 à 08:01
30 avril 2014 à 08:01
On connait très bien la méthode en SSII
C'est ce qui s'appelle 'être professionel'
Si on ne termine pas le travail (qui nécessite de faire du rab), on se prends des remarques désobligeante (généralement officieuses), et on se retrouve mal placé pour les promotions.
Si on demande à se faire payer des heures sup, on se prends la remarque qu'on nous a jamais demandé d'en faire, et donc que légalement, on a pas à les payer.
Dans certains cas, ils poussent le vice à nous faire remarquer qu'on a pas à rester dans les locaux après l'heure...
C'est probablement du harcèlement moral, le soucis, c'est que c'est généralement impossible à prouver, et que lancer la procédure se retourne contre nous...
A partir de là, c'est à vous de décider si cette façon de travailler vous convient, et si c'est pas le cas, malheureusement, la seule solution viable consiste a changer d'entreprise pour un trouver une plus respectueuses de ses employés...
(spoiler : y'en a pas beaucoup)
C'est ce qui s'appelle 'être professionel'
Si on ne termine pas le travail (qui nécessite de faire du rab), on se prends des remarques désobligeante (généralement officieuses), et on se retrouve mal placé pour les promotions.
Si on demande à se faire payer des heures sup, on se prends la remarque qu'on nous a jamais demandé d'en faire, et donc que légalement, on a pas à les payer.
Dans certains cas, ils poussent le vice à nous faire remarquer qu'on a pas à rester dans les locaux après l'heure...
C'est probablement du harcèlement moral, le soucis, c'est que c'est généralement impossible à prouver, et que lancer la procédure se retourne contre nous...
A partir de là, c'est à vous de décider si cette façon de travailler vous convient, et si c'est pas le cas, malheureusement, la seule solution viable consiste a changer d'entreprise pour un trouver une plus respectueuses de ses employés...
(spoiler : y'en a pas beaucoup)
La législation juridique et financière évolue en permanence...