Ne pas prévenir l'employeur pendant un an ?
electrode_
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forma -
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J'ai une question toute simple.
J'ai lu quelque part que je n'étais pas tenu de prévenir mon employeur
la première année. est ce vrai ?
je suppose donc qu'ensuite, je doive le faire ?
J'ai lu quelque part que je n'étais pas tenu de prévenir mon employeur
la première année. est ce vrai ?
je suppose donc qu'ensuite, je doive le faire ?
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2 réponses
Bonsoir,
Le délai d'un an s'applique uniquement lorsqu'il y a une clause d'exclusivité précisée formellement dans le contrat de travail .
La clause d'exclusivité interdit au salarié d'exercer une autre activité professionnelle, salariée ou indépendante, pendant toute la durée d'exécution de son contrat de travail.
Cdt
Le délai d'un an s'applique uniquement lorsqu'il y a une clause d'exclusivité précisée formellement dans le contrat de travail .
La clause d'exclusivité interdit au salarié d'exercer une autre activité professionnelle, salariée ou indépendante, pendant toute la durée d'exécution de son contrat de travail.
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...