Abandon de poste
kafmalba
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 28 mars 2014 à 07:18
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 28 mars 2014 à 07:18
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3 réponses
tania57
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27 mars 2014 à 17:07
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bjr
pour l'instant vous perdez votre salaire et cela tant que votre employeur le décidera donc ça peut durer
pour l'instant vous perdez votre salaire et cela tant que votre employeur le décidera donc ça peut durer
Enka1
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27 mars 2014 à 17:10
27 mars 2014 à 17:10
Bonjour,
Ne jamais faire un abandon de poste. Si c' est assimilé à une démission = pas de chômage.
Si c' est décrété faute grave, pas d' indemnités légales ...
Sans compter que l' employeur peut avoir envie de faire durer les choses ... Justement en ne faisant rien pendant plusieurs mois et là, pas de salaire ...
lire çà :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1335-abandon-de-poste-droit-au-ch-mage-et-risques/
Ne jamais faire un abandon de poste. Si c' est assimilé à une démission = pas de chômage.
Si c' est décrété faute grave, pas d' indemnités légales ...
Sans compter que l' employeur peut avoir envie de faire durer les choses ... Justement en ne faisant rien pendant plusieurs mois et là, pas de salaire ...
lire çà :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1335-abandon-de-poste-droit-au-ch-mage-et-risques/
jfqld
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28 mars 2014 à 07:18
28 mars 2014 à 07:18
Suis partie le 25 mars 2014 je voudrais savoir quesque je gagne
vous : RIEN DU TOUT et vous vous etes mis dans la pire des situations.
l emploeyur peut vous garder dans ses effectifs et vous donner une paie à zéro tous les mois.
Vous ne pouvez travailler autre part car tjs dans ces effectifs,
on le dit et on le répète l ABANDON DE POSTE est la pire des chose à faire.
vous : RIEN DU TOUT et vous vous etes mis dans la pire des situations.
l emploeyur peut vous garder dans ses effectifs et vous donner une paie à zéro tous les mois.
Vous ne pouvez travailler autre part car tjs dans ces effectifs,
on le dit et on le répète l ABANDON DE POSTE est la pire des chose à faire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...