Licenciement d'un contrat assistante maternelle contrat prof
lolez
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 18 mars 2014 à 17:51
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 18 mars 2014 à 17:51
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laurence83000
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18 mars 2014 à 13:15
18 mars 2014 à 13:15
Bonjour,
Pour quelles raisons aller être vous licencié?
Pour quelles raisons aller être vous licencié?
Bonjour,
Les parents doivent vous envoyer un courrier AR ou vous remettre une lettre en mains propres contre signature. Le contrat a plus d'un an, donc le préavis est de 1 mois. Attention, les CP reculent la fin du préavis.
Ensuite, vous devez faire une régularisation. C'est à dire vous devez regarder les semaines que vous avez réellement travaillé et les comparer à ce qui était prévu au contrat. Si cette régul est en votre faveur, vous en gardez le bénéfice, si elle est en faveur des parents, ils doivent vous la payer.
Ensuite vous devez faire le solde de CP. Cela dépend de la manière dont les parents vous les ont payé au cours du contrat.
Le dernier jour de préavis, le parent devra vous donner le solde de tout compte et l'attestation pour^pôle en mploi.
Bonne journée
Les parents doivent vous envoyer un courrier AR ou vous remettre une lettre en mains propres contre signature. Le contrat a plus d'un an, donc le préavis est de 1 mois. Attention, les CP reculent la fin du préavis.
Ensuite, vous devez faire une régularisation. C'est à dire vous devez regarder les semaines que vous avez réellement travaillé et les comparer à ce qui était prévu au contrat. Si cette régul est en votre faveur, vous en gardez le bénéfice, si elle est en faveur des parents, ils doivent vous la payer.
Ensuite vous devez faire le solde de CP. Cela dépend de la manière dont les parents vous les ont payé au cours du contrat.
Le dernier jour de préavis, le parent devra vous donner le solde de tout compte et l'attestation pour^pôle en mploi.
Bonne journée
casimir06
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24 juillet 2017
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18 mars 2014 à 16:12
18 mars 2014 à 16:12
Bonjour,
Je confirme les renseignements de BZZZ.... a part le fait que de sept 2013 à juillet 2014, pour moi cela fait moins d'un an !
Donc 15 jours de préavis, et pas d'indemnité de licenciement.
Cordialement
Je confirme les renseignements de BZZZ.... a part le fait que de sept 2013 à juillet 2014, pour moi cela fait moins d'un an !
Donc 15 jours de préavis, et pas d'indemnité de licenciement.
Cordialement
casimir06
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18 mars 2014 à 17:51
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Pourtant je suis pas toujours au top en math moi non plus !!!
On pourra aller au rattrapage ensembles...
C'est ça un bon travail d'équipe !!!
On pourra aller au rattrapage ensembles...
C'est ça un bon travail d'équipe !!!
lolez
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mardi 18 mars 2014
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18 mars 2014
18 mars 2014 à 13:47
18 mars 2014 à 13:47
Merci de vos renseignement .Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 mars 2014 à 13:49