Congés payés
mafanfanm
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casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 16 mars 2014 à 17:14
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 16 mars 2014 à 17:14
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marylou.
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15 mars 2014 à 12:03
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hello
le mercredi compte dans le décompte des congés
droit 30 jours par an à raison de 6 jours par semaine
le mercredi compte dans le décompte des congés
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mafanfanm
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15 mars 2014 à 12:40
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oui donc c'est bien ce que je pensais ces jours de libre sont déjà compter parmi ces 30 jours mais que dire à ma nounou car elle a déjà fait des projets
marylou.
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15 mars 2014 à 12:54
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jusqu'à preuve du contraire, c'est l'employeur qui décide des dates de congés ...
casimir06
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15 mars 2014 à 21:27
15 mars 2014 à 21:27
Bonjour,
Quel est la nature de votre contrat ?
Année complète ou incomplète ?
A t' elle des enfants à charge de - de 15 ans ?
Depuis quand est elle votre salariée ?
Quelles sont les dates exactes de congés pris ?
En fonction de tous ces éléments on pourra y voir plus clair et vous donnez une réponse fiable !
Cordialement
Quel est la nature de votre contrat ?
Année complète ou incomplète ?
A t' elle des enfants à charge de - de 15 ans ?
Depuis quand est elle votre salariée ?
Quelles sont les dates exactes de congés pris ?
En fonction de tous ces éléments on pourra y voir plus clair et vous donnez une réponse fiable !
Cordialement
mafanfanm
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16 mars 2014
16 mars 2014 à 13:55
16 mars 2014 à 13:55
CDI année complète 2 enfants de moins de15 ans employée depuis 3 ans du 15 juillet au 11 aout et du 17 au 22 mars .
casimir06
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16 mars 2014 à 17:14
16 mars 2014 à 17:14
Donc pour moi cela fait 30 jours.
De juin 2012 à mai 2013, elle à acquis 30 jours à utiliser de juin 2013 à mai 2014...
Je pense qu' effectivement elle fait erreur...elle n'a plus de jour à prendre...
Le décompte reprendra à partir de juin !
Maintenant si elle à déjà des projets, il lui faudra prendre des congés sans solde...avec votre accord.
Cordialement.
De juin 2012 à mai 2013, elle à acquis 30 jours à utiliser de juin 2013 à mai 2014...
Je pense qu' effectivement elle fait erreur...elle n'a plus de jour à prendre...
Le décompte reprendra à partir de juin !
Maintenant si elle à déjà des projets, il lui faudra prendre des congés sans solde...avec votre accord.
Cordialement.
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