Renseignement

Bonjour,
je suis employée dans une entreprise de nettoyage pour l'entretien de locaux, ma prestation se fait dans des bureaux de 2 bâtiments avec une autre employée , il y a plusieurs moi notre supérieure hiérarchique à demandé à notre chef de secteur de nous échangé nos postes sans aucune explication et maintenant je reçoit une lettre de mise en garde .... pour comportement désagréable et prestation mal faite , pourtant je fais exactement le travail demandé puisque j'ai une fiche de poste à respecté , cela coïncide avec le refus de remplacement sur le poste qui m'a été retiré puis l'arrivée de la supérieure hiérarchique comme responsable de secteur , je ne sais plus comment faire ma prestation et ne supporte plus de me rendre au travail en sachant qu'il trouve ma prestation mal faite, je n'en peux plus .... que faire ?
Merci pour vos réponses

1 réponse

  1. Modérateur
    Bonjour,

    Sollicitez un entretien avec cette personne pour comprendre précisément ce qui ne va pas et ainsi y remédier.

    Tout ne peut pas se dire dans une lettre et il ne faut pas laisser cette situation se prolonger.

    Cordialement
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    1. bonjour,
      merci je vais essayer ,
      cordialement
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