CDI Depuis 7 mois et pas de visite médical
biibii13
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vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
Bonjour, voilà sa fai depuis juillet 2013 que je sui embauché comme teleprospectrice en CDI et depuis toujours pas de visite médical... aujourd'hui je souhaite partir car j'ai 20 ans et je pleure chaque jour depuis 3 semaine a cause de ce boulot horrible je ne supporte plus de me faire rabaisser par mes gens au téléphone mon employeur n'accepte aucune rupture conventionnelle j'attends donc qu'il me licencie le problème est que sa peu prendre des années puis je me servir de la visite medical que je n'est pas passer pour négocier mon licenciement ou autre? merci par avance pour vos réponses
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4 réponses
la visite médicale n 'est pas un argument
pour une rupture conventionnelle il faut que les 2 parties soient d accord.
sinon il reste la démission
pour une rupture conventionnelle il faut que les 2 parties soient d accord.
sinon il reste la démission
Bonjour
Si vous parvenez à prouver que l'absence de visite médicale vous a porté préjudice, alors vous pouvez demandez en justice des dommages-intérêts. Mais la procédure peut parfois être longue et couteuse en attendant la réparation éventuelle du préjudice. Son absence ne remet pas en cause le contrat de travail.
Si votre travail vous fait souffrir, même si cela implique que vous ne serez pas indemniser pour le chômage, essayez d'envisager la démission.
Si cela vous est impossible, vous pouvez toujours essayer de réduire votre temps de travail, afin de vous dégager du temps pour vous permettre de rechercher un nouvel emploi.
CB
Si vous parvenez à prouver que l'absence de visite médicale vous a porté préjudice, alors vous pouvez demandez en justice des dommages-intérêts. Mais la procédure peut parfois être longue et couteuse en attendant la réparation éventuelle du préjudice. Son absence ne remet pas en cause le contrat de travail.
Si votre travail vous fait souffrir, même si cela implique que vous ne serez pas indemniser pour le chômage, essayez d'envisager la démission.
Si cela vous est impossible, vous pouvez toujours essayer de réduire votre temps de travail, afin de vous dégager du temps pour vous permettre de rechercher un nouvel emploi.
CB
merci mais après je perds mes droit au chômage chose que je ne peu pa me permettre je sui a la recherche d'un patron pour reprendre mes études en septembre et de plus sa voudrais dire qu'il gagne la bataille encore une fois car il se passe la meme chose pour 2 de mes collègues d'ailleurs une a démissionner et l'autre arrêt maladie
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