Absence injustifie
rutsev
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bonjours j ai un gros soucis je suis en CDI depuis septembre et depuis ce matin je ne vais plus au travail , je n est plus la motivation et l envie pour plusieurs raisons qui se sont passées..
je voulais savoir si malgré mon abs injustifiée je pouvais quand même toucher mes Assedic.
et surtouts mon patron a combien de temps pour m 'envoyé mes lettre recommandées, dois je les réceptionnées et me présenter a l' entretien préalable au licenciement.
merci de répondre a mes questions je me fais beaucoup de soucis car cela n 'est pas dans mes habitudes de ne plus allez au travail
je voulais savoir si malgré mon abs injustifiée je pouvais quand même toucher mes Assedic.
et surtouts mon patron a combien de temps pour m 'envoyé mes lettre recommandées, dois je les réceptionnées et me présenter a l' entretien préalable au licenciement.
merci de répondre a mes questions je me fais beaucoup de soucis car cela n 'est pas dans mes habitudes de ne plus allez au travail
A voir également:
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3 réponses
Bonjour,
je voulais savoir si malgré mon abs injustifiée je pouvais quand même toucher mes Assedic
Si vous êtes licencié oui.
mon patron a combien de temps pour m 'envoyé mes lettre recommandées
Aucun temps déterminé. Il n'est même pas obligé de vous licencier. Il peut très bien vous garder dans ses effectifs indéfiniment, sans vous payer bien entendu puisque vous ne venez pas travailler, et pendant ce temps vous ne toucherez rien, n'aurez pas droit de travailler ailleurs puisque toujours sous contrat, et ne pourrez pas toucher les allocations chômage puisque pas licencié.
dois je les réceptionnées et me présenter a l' entretien préalable au licenciement.
Qu'importe. Que vous les réceptionniez ou pas, que vous vous déplaciez ou pas, la procédure de licenciement suivrait son cours.
Le mieux est de prendre rv avec votre employeur et de négocier.
je voulais savoir si malgré mon abs injustifiée je pouvais quand même toucher mes Assedic
Si vous êtes licencié oui.
mon patron a combien de temps pour m 'envoyé mes lettre recommandées
Aucun temps déterminé. Il n'est même pas obligé de vous licencier. Il peut très bien vous garder dans ses effectifs indéfiniment, sans vous payer bien entendu puisque vous ne venez pas travailler, et pendant ce temps vous ne toucherez rien, n'aurez pas droit de travailler ailleurs puisque toujours sous contrat, et ne pourrez pas toucher les allocations chômage puisque pas licencié.
dois je les réceptionnées et me présenter a l' entretien préalable au licenciement.
Qu'importe. Que vous les réceptionniez ou pas, que vous vous déplaciez ou pas, la procédure de licenciement suivrait son cours.
Le mieux est de prendre rv avec votre employeur et de négocier.
Bonjour,
un peu de lecture :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6299002-abondant-de-poste-aurai-je-droit-a-mon-certif-de-travail
Cordialement
un peu de lecture :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-6299002-abondant-de-poste-aurai-je-droit-a-mon-certif-de-travail
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je suis allez le voir directement pour lui demander un licenciement amiable .il ma dit Non qu il ne pouvais pas .c esg lui qui ma proposé de ne plus venir travaillée en abs injustifiée . Et qu il commencer a envoyer le 1er recommander mardi le 2eme vendredi et aprzs ke licenciement et que ca ira vite . De plus j ai enregistrer la conversation
Es ce que je peux lui faire confiance. Merci de me repondre
Totalement inutile. Cela ne prouverait que votre volonté de rompre le contrat de travail, et pourrait être assimilé à une démission.