Licenciement à l'amiable
laly14600
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laly14600 Messages postés 3 Statut Membre -
laly14600 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjours,
je vous explique notre situation je vie en couple avec mon conjoint depuis quatre ans nous avons un petit garçon de seize mois, nous résidions dans le département de l'Eure cependant j'ai été muter dans le Calvados contrat a l' appuis mon conjoint lui est toujours salarié entant que Couvreur en CDI dans l'Eure la situation devient très pénible notamment car il a plus d'une bonne heure de route n étant pas marié est-il possible de négocié un licenciement a la miable et si oui comment cela fait quatre ans qu'il travail dans cette entreprise et perdre tout ces droits n'est pas envisageable pour nous il faut qu'on puisse se retourner le temps de retrouver un emploi dans le Calvados.
Merci d'avance pour vos réponses
je vous explique notre situation je vie en couple avec mon conjoint depuis quatre ans nous avons un petit garçon de seize mois, nous résidions dans le département de l'Eure cependant j'ai été muter dans le Calvados contrat a l' appuis mon conjoint lui est toujours salarié entant que Couvreur en CDI dans l'Eure la situation devient très pénible notamment car il a plus d'une bonne heure de route n étant pas marié est-il possible de négocié un licenciement a la miable et si oui comment cela fait quatre ans qu'il travail dans cette entreprise et perdre tout ces droits n'est pas envisageable pour nous il faut qu'on puisse se retourner le temps de retrouver un emploi dans le Calvados.
Merci d'avance pour vos réponses
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2 réponses
Bonjour
Un arrangement est toujours possible, cela s'appelle une rupture conventionnelle mais à bien réfléchir
Trouvera t-il du boulot, aux mêmes conditions, salaire, avantages etc...
je vous l'accorde 1 heure de route c'est un peu fatiguant après une journée de dur labeur mais ce n'est pas le bout du monde , certains font bien plus que cela tous les jours
cdlt
Un arrangement est toujours possible, cela s'appelle une rupture conventionnelle mais à bien réfléchir
Trouvera t-il du boulot, aux mêmes conditions, salaire, avantages etc...
je vous l'accorde 1 heure de route c'est un peu fatiguant après une journée de dur labeur mais ce n'est pas le bout du monde , certains font bien plus que cela tous les jours
cdlt
Concrètement c'est réfléchi cela fait déjà un moment, dans le Calvados non seulement il aura une meilleure place mais aussi bien mieux payé, son entreprise paie très mal alors avec les frais d'essence en plus on rentre pas du tout dans notre budget limite au chômage il serait mieux payé se n'est pas le but bien sur il a déjà des entretiens de planifié mais bon au cas ou.... on c'est jamais, comment se passe une rupture conventionnelle ?
comme ceci
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee
pour info un conjoint est un mari sinon c'est un compagnon, un concubin, un fiancé...
cdlt
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-rupture-du-contrat-de-travail/article/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee
pour info un conjoint est un mari sinon c'est un compagnon, un concubin, un fiancé...
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...