Licenciement pour absences
mili59000
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 16 févr. 2014 à 10:06
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 16 févr. 2014 à 10:06
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BarbieTM
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14 févr. 2014 à 15:00
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Bonjour,
mes employeurs m'ont obligés à ne pas venir travailler
Comment ont-ils fait ?! Ça m'intéresse, on ne sait jamais...
à ce jour je n'ai toujours pas reçu ma lettre de licenciement
Avez-vous eu l'entretien ...?
Vous êtes quoi, en ce moment ? Abandon de poste ? Mise à pied conservatoire ?
mes employeurs m'ont obligés à ne pas venir travailler
Comment ont-ils fait ?! Ça m'intéresse, on ne sait jamais...
à ce jour je n'ai toujours pas reçu ma lettre de licenciement
Avez-vous eu l'entretien ...?
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mili59000
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14 févr. 2014 à 17:04
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oui du fait qu'ils ne voulaient pas me verser d'indemnités pour un licenciement "rupture conventionnelle" ils m'ont dit de ne pas venir travailler afin de faire "croire" au comptable que je suis reellement absente au travail!! et mon rendez vous etait mercredi (auquel je n'ai pas assisté du fait qu'ils m'y ont obligé une fois de plus)
feloxe
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14 févr. 2014 à 17:24
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Dans votre situation ils n'ont aucune obligation a vous licencier, vous pouvez rester des années salariée de cette boulangerie avec des bulletins de salaires a 0 et sans pouvoir accepter un autre emploi.
Je pense que vos employeurs se sont bien moqués de vous et qu'ils n'attendent que votre démission
Je pense que vos employeurs se sont bien moqués de vous et qu'ils n'attendent que votre démission
mili59000
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14 févr. 2014 à 17:36
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oui mais je ne veux plus rester et travailler dans cette entreprise.
feloxe
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14 févr. 2014 à 17:43
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Donc la seule solution est la démission ce qui veut dire pas d'indemnisation assedic
mili59000
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14 févr. 2014 à 17:52
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que dois je percevoir de la part de mes employeurs à reception de ma lettre de licenciement attestation assedic dans ce cas?
feloxe
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14 févr. 2014 à 17:54
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Bien sur vous devez avoir une attestation assedic mais en cas de démission pas d'indemnisation