conges d'été

Question

le patron de mon mari impose chaque année les congés aux salariés. cette année, il impose deux semaines du 30/06/2014 au 15/07/2014 et une troisième semaine du 01/09/2014 au 07/09/2014.
Je suis active et nous avons trois enfants scolarisés
mes congés tombent le 07/07/2014 et les vacances scolaires démarrent aussi à cette date donc nous serons qu'une semaine ensemble.
Son patron a-t-il le droit de faire cela sachant qu'ils sont 4 salariés dont un n'a pas d'enfant, deux épouses sur quatre sont actives !!!!!!
Celui qui n'a pas d'enfants est en congé les deux premières semaines d'aôut !
merci de vos réponses

tania57 · Answer

bjr
l'employeur est maitre chez lui et peut imposer tous vos cp 
que votre mari ait une femme active, des enfants n'entrent pas dans le choix des cp car c'est lui qui décide

hoquei44 · Answer

Bonjour,

L'employeur est libre d'imposer les dates de congés payés à ses salariés.
Si vous souhaitez modifier les dates de départs, il faut négocier avec l'employeur. Mais il n'aura aucune obligation de les modifier.

CB

Conges d'été

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