Conges d'été
romumary
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hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
le patron de mon mari impose chaque année les congés aux salariés. cette année, il impose deux semaines du 30/06/2014 au 15/07/2014 et une troisième semaine du 01/09/2014 au 07/09/2014.
Je suis active et nous avons trois enfants scolarisés
mes congés tombent le 07/07/2014 et les vacances scolaires démarrent aussi à cette date donc nous serons qu'une semaine ensemble.
Son patron a-t-il le droit de faire cela sachant qu'ils sont 4 salariés dont un n'a pas d'enfant, deux épouses sur quatre sont actives !!!!!!
Celui qui n'a pas d'enfants est en congé les deux premières semaines d'aôut !
merci de vos réponses
Je suis active et nous avons trois enfants scolarisés
mes congés tombent le 07/07/2014 et les vacances scolaires démarrent aussi à cette date donc nous serons qu'une semaine ensemble.
Son patron a-t-il le droit de faire cela sachant qu'ils sont 4 salariés dont un n'a pas d'enfant, deux épouses sur quatre sont actives !!!!!!
Celui qui n'a pas d'enfants est en congé les deux premières semaines d'aôut !
merci de vos réponses
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2 réponses
bjr
l'employeur est maitre chez lui et peut imposer tous vos cp
que votre mari ait une femme active, des enfants n'entrent pas dans le choix des cp car c'est lui qui décide
l'employeur est maitre chez lui et peut imposer tous vos cp
que votre mari ait une femme active, des enfants n'entrent pas dans le choix des cp car c'est lui qui décide
Bonjour,
L'employeur est libre d'imposer les dates de congés payés à ses salariés.
Si vous souhaitez modifier les dates de départs, il faut négocier avec l'employeur. Mais il n'aura aucune obligation de les modifier.
CB
L'employeur est libre d'imposer les dates de congés payés à ses salariés.
Si vous souhaitez modifier les dates de départs, il faut négocier avec l'employeur. Mais il n'aura aucune obligation de les modifier.
CB