Création SASU
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Bonjour,
J'ai un projet de création de SASU sans associé dont je serai présidente assimilée salariée. Je n'aurai pas de rémunération la première année.
Quel serait mon statut social ? Quelles cotisations aurais-je à payer et à que organisme ? Quelle sera ma couverture sociale en cas de maladie ? Dois-je adhérer à une mutuelle ?
Merci pour vos réponses.
Cordialement
J'ai un projet de création de SASU sans associé dont je serai présidente assimilée salariée. Je n'aurai pas de rémunération la première année.
Quel serait mon statut social ? Quelles cotisations aurais-je à payer et à que organisme ? Quelle sera ma couverture sociale en cas de maladie ? Dois-je adhérer à une mutuelle ?
Merci pour vos réponses.
Cordialement
2 réponses
Bonjour,
Le statut social de la Présidente d'une SASU est celui du régime général des salariés. Ce n'est donc pas le RSI qui est applicable. Toutes les modalités sont les mêmes que celles des salariés. Il est possible de simplifier les démarches en passant par le Tese qui est un service de l'URSSAF.
C'est plutôt une bonne chose car le RSI n'est pas forcément un régime apprécié par les entrepreneurs même si les cotisations sont inférieures au régime général. http://www.insaniam.fr/les-rsi-fortement-critique-par-ses-beneficiaires
Sinon, pour la mutuelle, l'idéal est de souscrire à une mutuelle d'entreprise qui peut être prise en charge à 100% par la société. Attention, les cotisations rentres dans l'assiette de l'IR comme indiqué ici http://www.insaniam.fr/retour-sur-la-taxation-des-mutuelles-sante-dentreprise
Cordialement,
Le statut social de la Présidente d'une SASU est celui du régime général des salariés. Ce n'est donc pas le RSI qui est applicable. Toutes les modalités sont les mêmes que celles des salariés. Il est possible de simplifier les démarches en passant par le Tese qui est un service de l'URSSAF.
C'est plutôt une bonne chose car le RSI n'est pas forcément un régime apprécié par les entrepreneurs même si les cotisations sont inférieures au régime général. http://www.insaniam.fr/les-rsi-fortement-critique-par-ses-beneficiaires
Sinon, pour la mutuelle, l'idéal est de souscrire à une mutuelle d'entreprise qui peut être prise en charge à 100% par la société. Attention, les cotisations rentres dans l'assiette de l'IR comme indiqué ici http://www.insaniam.fr/retour-sur-la-taxation-des-mutuelles-sante-dentreprise
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour cette réponse intéressante.
Cordialement