Conges payés en heures travaillées ?

Bonjour, j'ai une question qui me taraude !
Mon patron prend des vacances, ce qui est normal, mais lorsqu'on regarde le logiciel de pointage, on s'aperçoit, que les CP sont transformés en 7 h00 par jour (ce qui annule ses vacances et les reporte ultérieurement, mais prise quand même !!!). Sachant, qu'il est responsable d'une agence régionale d'un groupe, il est salarié ! De même pour des absences régulières(au minimum 1 jour par semaine depuis 6 mois !!), qu'il passe en heures présentes, et qu'il nous exprime comme maladie.
Voyez-vous, le problème est le fait que ses pratiques tendent a démotiver de plus en plus l'équipe en place qui donne son maximum pour l'entreprise.
Est-ce légal, et que peut-on faire pour que le siège social s'en aperçoive ?
merci de vos réponses.