Boire un café pendant les heures de travail

Bonjour, je suis actuellement salarié du club ou je travail et mon employeur me dispense de mes cours en me proposant une rupture conventionnelle.
Dénonçant la rupture je suis retourner travailler(entraîner car je suis coach) et je me suis vu exclu de mon lieux de travail .
Le responsable des lieux est même intervenu ( différent de l'employeur qui n'est qu'un utilisateur : c'est une piscine) pour me demander de sortir car il aurait des directives (?) .
Peut on m'interdire ( alors que le contrat n'est pas ,encore, rompu) de venir entraîner sans me dire pourquoi?

Précision : les relations se dégradent sérieusement entre mes employeurs et moi.

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Bonjour,

Je suis employé d'un groupe créant et vendant des voyages qui compte près d'une trentaine d'agences dans toute la France.

Je travaille seul dans mon agence, j'ai une pause repas entre 12h30 et 14h.

Dans le règlement intérieur de mon entreprise il est précisé qu'il est "interdit de prendre ses repas sur les lieux de travail (sauf accord préalable de la direction)".

Malgré plusieurs demandes, la direction refuse prétextant des odeurs qui pourraient déranger la clientèle, des raisons d'hygiène et de sécurité et mentionnant le Code du Travail. Certains de mes collègues ont eu des avertissements quand le directeur a découvert qu...

Bonjour à tous,

Ma copine est réembauchée cet été en contrat saisonnier dans une grande enseigne de vente de matériaux de construction et de travaux.

L'été dernier elle avait contracté de grosses douleurs au niveau du dis à force de rester debout toute la journée à la caisse, car l'employeur veut qu'ils puissent vérifier que rien n'est volés, et donc c'est mieux de rester debout, donc ils ne veulent pas qu'ils s'assoient.

Cet été nous appréhendons le même résultat, et j'aimerais savoir si c'est légal d'interdir à une caissière de s'assoir ?

Merci à tous.

Bonjour, je travaille en maintenance dans une entreprise "alimentaire" (convention collective de la métallurgie). A la signature de mon contrat le port a été autorisé (scotch à mettre sur les bijoux). Il y a 2 semaines, ils m'ont fait parvenir une feuille de changement de politique de l'établissement à signer pour le retrait de l'alliance. Depuis plusieurs générations nous travaillons dans la maintenance et nous ne l'enlevons jamais sauf en cas d'hospitalisation, c est une coutume de famille.
Est-ce que je n'ai pas le choix de l'enlever?
Merci pour vos réponses.

Bonjour,
Mon patron nous demande depuis peu de pointer lorsque nous devons aller aux toilettes.
A t'il le droit? et quel article du code du travail le prouve?

Bonjour,
je suis hôtesse de caisse, on m'a interdit de prendre une petite bouteille d'eau a ma caisse, j'aimerais savoir quel sont mes droits,
nous avons a notre disposition une pompe a eau mais ne pouvons y accéder qu'a notre pause.
Peut ton m'interdire de prendre cette bouteille
cordialement