Frais de défense par délégué syndical

Question

Bonjour, 

Pour m aider à monter un dossier en vu de régler un litige à l encontre de mon employeur j ai demandé de l aide au bureau syndical FO qui m a délégué un conseillé.

Lors du premier entretien on m a demandé 130 € de cotisation annuelle si je voulais être défendue. J ai accepté et réglé.

Le jour de la conciliation, un peu avant de passer, mon délégué me prévient que je devrai payer 10% des sommes allouées si je gagne. Mis sur le fait accompli 5 mn avant l audience, j accepte à nouveau alors que je n ai signé aucune convention.

Encore jusque là, ça va, je trouve normal qu il y ai dédommagement pour un travail fourni bien que la manière de faire me semble cavalière et le % un peu élevé ! 

Finalement mes employeurs décident de négocier et rdv est pris chez leur avocat pour signer le protocole.

Quelle ne fut ma surprise à la sortie de ce rdv de me voir demander par mon conseiller, à peine sortis, sur le trottoir, une somme supplémentaire de 35 € pour frais de déplacement ! 

Ca va s arrêter quand ? Je trouve que c est limite du racket ! 

Je ne refuse pas de régler un dédommagement mais je ne suis pas non plus une vache à lait ! 

Quelqu un est-il dans le même cas que moi ?

Cdlt,

X

tania57 · Answer

bonjour
la  cotisation c'est normal puisque les syndicats ne peuvent défendre que les dossiers de leur syndiqués
quant au 10 % et aux frais de déplacements c'est totalement illégal les syndicats le savent très bien mais que voulez vous certains "plaideurs" se trouve un revenu non déclaré ainsi

Moi même uniquement · Answer

Bonjour et merci Tania pour la diligence de votre réponse :)

Je n ai encore rien réglé car mes employeurs ne m ont pas encore payé.

Que me conseillez-vous ?

Je demande à signer la convention ? Des justificatifs ? Des reçus fiscaux ?

A vous lire, cdlt,

X

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