diminution d'heures de travail

Question

bonjour
je me renseigne pour ma belle soeur ,elle travaille chez plusieurs particuliers en cheque emplois service. une de c'est patronne et en maison de retraite. ses enfants vont diminuer le temps de travaille qui était de 6heures par semaine , en janvier 2014 elle va passer a 3h
par semaine çà fait 20 ans qu'elle travaille chez cette personne .est ce que ma belle soeur est en droit de demander etre licencier et toucher ses indemnités est refaire un contrat de 3h??merci de me renseigner
cordialement

tania57 · Answer

bjr non
deux solutions soit elle accepte 3 heures et elle travaille trois heures
soit elle refuse et là elle est licenciée mais ne pourra pas travailler 3 heures chez eux

soleil6237 · Answer

bonjour
je vous remercie pour le reponse.
je suis surprise qu'elle ne pourra pas travailler 3h si elle refuse!
je me suis trouver dans la meme situation il y a plusieurs années
la personne qui m'avait employé ne pouvait plus assumer les charges elle m'a donc licenciée et m'a re-embauché au bout de 1 mois avec moin d'heures!!
cordialement

soleil6237 · Answer

donc si j'ai bien compris elle peut refuser et faire son mois de preavis  et toucher ses indemnités et etre  re -embauché au de 1 mois ?peut elle s'inscrire aux assedics pour touché le complement d'heure si elle accepte les 3 h?.
merci pour les renseignements .
bonne journée
cordialemnt

monique · Answer

Je travaille en chèque emploi service mon employeur a décidé que je travaillerai plus que 6H au lieu de 8h, car ses enfants sont moins souvent là.Je n'ai pas eu le choix que d'accepter sinon elle m'a dit vous faites comme vous voulez.Pour que je comprenne que si cela ne me conviens pas et bien je peux arreter.C'est pour ça les lois ne sont pas toujours appliqué comme il faudrait.

Diminution d'heures de travail

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