Négociation entretien d'embauche Résolu

Question

Bonjour, 

Je vous explique ma situation, je suis actuellement en CDI depuis plus d'un an. Emploi que j'ai trouvé directement à la fin de mes études. 

Durant ma dernière année d'études (licence pro) je travaillais en alternance dans un grand groupe, qui voulait me garder mais pas de postes à pourvoir. 

Il se trouve qu'un an après il viennent de me rappeler car ils ont un départ à la retraite et sont en retard sur le recrutement. Il me propose donc le poste.

Je voudrais donc savoir dans quelle mesure je peux négocier étant donné que je suis déjà en CDI et que de plus ce sont eux qui m'on appelé.

Voila les conditions que je compte posés:
-Pas de période d'essai 
-Salaire niveau technicien alors qu'ils proposent niveau ouvrier (conformement aux grilles de salaires de l'entreprise que j'ai en ma possession) 

Voila merci de me donner votre avis si je suis réaliste ou complètement insolant :)

Merci d'avance de vos réponses

Enka1 · Answer

Bonjour, 

S'ils ont fait appel à vous et sont prêts comme on dit à vous débaucher, c' est qu' ils ont été satisfaits de votre travail à tel point qu' ils vous veulent, alors, et étant donné que vous avez déjà un CDI, vous êtes en position de force. Donc .... C' est çà une négociation ...

On n' est jamais insolent quand on négocie ... Et c' est avant qu' il faut y penser, pas quand on s' est fait avoir  ;)
 
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...

TT77 · Answer

Tu as raison, merci de ton aide ;)

Négociation entretien d'embauche

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