Calcul congés payés
ladamedepique38
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ladamedepique38 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 21 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 novembre 2013 - 21 nov. 2013 à 11:00
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tania57
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21 nov. 2013 à 10:28
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bjr
vous etes à temps partiel
chaque mois vous obtenez 2.5 jours de cp mais on compte jusqu'à la date du retour
donc si par exemple vous prenez lundi on compmte
lundi mardi mercredi et jeudi soit 4 jours de cp
vous etes à temps partiel
chaque mois vous obtenez 2.5 jours de cp mais on compte jusqu'à la date du retour
donc si par exemple vous prenez lundi on compmte
lundi mardi mercredi et jeudi soit 4 jours de cp
ladamedepique38
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21 nov. 2013 à 10:38
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(ne vous énervez, mais je n'y comprends vraiment rien)
comment ça, la date de retour ? je ne désire pas en prendre, mais la loi (cité dans mon post) indique qu'il faut travailler 10 jours (par mois ?) ce que je ne fais pas.
Donc quand vous dites retour, c'est là ou cela se noircit encore plus.. Je voudrais savoir à combien je peux prétendre cet été (au moins ^^" ) donc, du 25/11/2013 jusqu'au mois de juillet 2014, combien j'aurais économiser et poser des vacances en fonction.
comment ça, la date de retour ? je ne désire pas en prendre, mais la loi (cité dans mon post) indique qu'il faut travailler 10 jours (par mois ?) ce que je ne fais pas.
Donc quand vous dites retour, c'est là ou cela se noircit encore plus.. Je voudrais savoir à combien je peux prétendre cet été (au moins ^^" ) donc, du 25/11/2013 jusqu'au mois de juillet 2014, combien j'aurais économiser et poser des vacances en fonction.
tania57
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21 nov. 2013 à 10:44
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donc comme les cp sont comptés jusqu'au 31 mai vous aurez droit à 18 jours de cp soit 3 semaines
tout le monde à droit à 5 semaines de cp (pour une année complète) soit 30 jours
si par hasard vous preniez un jour par ci par là et pas des semaines complètes on compte le jour jusqu'à la date du retour (mon exemple que vous n'avez pas compris)
tout le monde à droit à 5 semaines de cp (pour une année complète) soit 30 jours
si par hasard vous preniez un jour par ci par là et pas des semaines complètes on compte le jour jusqu'à la date du retour (mon exemple que vous n'avez pas compris)
ladamedepique38
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21 novembre 2013
21 nov. 2013 à 10:52
21 nov. 2013 à 10:52
ah ! d'accord, en plus je le sais tout ça, mais je pensais, vu que c'est une première pour moi dans le temps partiel et aux vues de ce "morceau" de loi que j'ai indiqué, ne pas avoir de droits ouverts.
Donc, j'ai mal compris ce que j'ai mis en premier lieu ou c'est totalement faux ?
Donc, j'ai mal compris ce que j'ai mis en premier lieu ou c'est totalement faux ?
tania57
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21 nov. 2013 à 10:57
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vous avez plutôt mal interpreté
en jours ouvrable chaque semaine travaillée est égale à 6 jours
le fait de travailler 2 semaine vous donne le droit de prendre un jour de cp mais bon après si vous prenez vos cp ainsi rien en été
en jours ouvrable chaque semaine travaillée est égale à 6 jours
le fait de travailler 2 semaine vous donne le droit de prendre un jour de cp mais bon après si vous prenez vos cp ainsi rien en été
ladamedepique38
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21 nov. 2013 à 11:00
21 nov. 2013 à 11:00
Merci bcp pour avoir éclairé ma lanterne.
Bonne continuation et bon courage :)
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