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Mise a pied

ilan fitoussi Messages postés 1 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2013 - 19 nov. 2013 à 14:58
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 19 nov. 2013 à 15:37
Bonjour
Je viens de sortir d'un rendez vous avec le DRH
Il m'a signifié d'une mise à pied à titre conservatoire.
Cependant aucun motif n'est précise
Il faut le mentionner que je suis salarié en CDI depuis 17 ans
Quelle est la démarche a suivre et quels sont mes droits et devoirs
Cordialement
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 442
19 nov. 2013 à 15:35
bjr
vous ne pouvez qu'attendre la convocation à un licenciement
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Réponse 2 / 2
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 751
19 nov. 2013 à 15:37
Bonjour,

La mise à pied conservatoire est une procédure précédent un licenciement...
Vous allez sans doute recevoir une convocation pour un entretien préalable au licenciement. Dans l'intervalle, vous ne pouvez rien faire d'autre qu'attendre.
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