Arrêt maladie et fin de CDD

Coquelicot 78 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 4 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 4 novembre 2013 - 4 nov. 2013 à 15:16
feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 septembre 2024 - 4 nov. 2013 à 16:48
Bonjour,

je suis actuellement en CDD jusque fin décembre, depuis 3 semaines j'ai des problèmes de dos.
J'ai été arrêté 15 jours puis j'ai repris une semaine et là je suis de nouveau arrêté.
Mon employeur me propose de rompre mon contrat car il a besoin de quelqu'un sur le poste que j'occupe.
Seulement même si comprend la situation pour lui je ne veux pas être perdante, que dois-je faire pour me protéger et bénéficier du meilleur statut dans cette situation?

Merci

3 réponses

feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 septembre 2024 9 943
4 nov. 2013 à 15:59
Votre arrêt maladie n'empêche pas votre employeur d'embaucher un remplaçant .

Personnellement j'irais au bout du contrat
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 715
4 nov. 2013 à 16:08
bonjour,
je confirme... l'employeur peut prendre un autre CDD pour vous remplacer en faisant des contrats aux memes dates que vos arrets, de façon a faire un avenant a chaque renouvellement d'arret.

Cordialement
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 septembre 2024 9 943
Modifié par feloxe le 4/11/2013 à 16:50
Vos indemnités journalières vous sont elles versées par la CPAM ou sont elles versées a votre employeur (subrogation) ?
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