Je dois prendre 20 Congés Payés obligatoires ...
calista86
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en formation normalement jusqu'en fin Janvier 2014.
Ma tutrice vient m'annoncer que comme il ne me garde pas je vais devoir prendre 20 Congés Payés (Juin 2014/2015) d'un coup, parce que les RH ne paieront pas mes congés payés.
Il se trouve qu'en Mai 2013, j'ai bien reçu un versement des congés anticipés 2013/2014.
Je vais donc finir ma formation le 20 décembre, c'est à dire près d'un mois à l'avance.
Pouvait me dire si c'est légal et si je peux avoir quelque recours que ce soit ????
Merci
je suis en formation normalement jusqu'en fin Janvier 2014.
Ma tutrice vient m'annoncer que comme il ne me garde pas je vais devoir prendre 20 Congés Payés (Juin 2014/2015) d'un coup, parce que les RH ne paieront pas mes congés payés.
Il se trouve qu'en Mai 2013, j'ai bien reçu un versement des congés anticipés 2013/2014.
Je vais donc finir ma formation le 20 décembre, c'est à dire près d'un mois à l'avance.
Pouvait me dire si c'est légal et si je peux avoir quelque recours que ce soit ????
Merci
2 réponses
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bjr
l'employeur est maitre chez lui il peut vous imposer tous vos cp -
Même si j'ai une formation en entreprise à finir ??? Ma formation est censée se finir en fin Janvier 2014, pas un mois à l'avance. Je suis en alternance la formation en école et en entreprise se complète.
Pourquoi dans ce cas il ne me paie pas mes congés payés comme en mai 2013 ???
La législation juridique et financière évolue en permanence...