35 H et congés payés

Si je fait plus de 37 h dans ma semaine mais en quatre jours, mon employeur a t-il le droit de me décompter une journée de congé pour la 5ème journée.
C'est une nouveauté dont je me suis aperçu en épluchant ma fiche de paie.
Ce qui fait 7 h supplémentaires en plus dans ma semaine mis dans une banque de temps car nous sommes annualisés (1607 h par an)
Alors que je fait normalement mes semaines en 4 jours depuis le passage aux 35 h avec la possibilité de travailler le vendredi (5éme journée) en cas de besoin.
A savoir que depuis 2 ans, la charge de travail nous demande de travailler plus, donc je ne m'en suis pas rendu compte tout de suite. Mais au retour des vacances d'été la charge est redevenue "normale" pendant quelques semaines, donc retour aux 4 jours, et là, surprise les jours de congés qui disparaissent et se transforment en heures supplémentaires, est-ce normal ??? et en a t-il le droit ???