Documents non remis et contrat non conforme

b.bcp Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 3 octobre 2013 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2013 - 3 oct. 2013 à 11:47
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 3 oct. 2013 à 15:24
Bonjour,

j'aimerai connaître mes droits suite à un cdd effectué du 25/07/2013 au 23/08/2013.
j'ai travaillé en tant qu'hotesse d'accueil durant la période cité au dessus. sur mon contrat de travail je n'ai pas de date de fin (il sagit d'un remplacement d'une personne ayant était en congès sans soldes).. ayant réclamé ma paie de juillet plusieurs fois, on m'a menti en me disant que mon chèque c'était perdu à la poste puis j'ai appeler le siege est on m'a répondu que mon contrat avait était annulé pour juillet.... j'ai donc au 03/09/2013 envoyé un ar afin de les avertir que je n'avait ni paie, ni fiche de paie. dès réception j'ai reçu un accompte...puis le 14/09/2013 mon chèque et ma fiche de paie pour aout sans aucun documents (attestation poleemploi, certificat de travail, soldes tout compte,) de plus j'ai eu beaucoup de frais bancaire...

j'aimerai connaître mes droits et que dois je demandé en dommage et intérets.

je vous remercie par avance de votre considération.
Bien cordialement.
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1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
3 oct. 2013 à 11:53
bjr
pour les dommages et intérêts ce sera la décision du tribunal
maintenant pour les papiers je vous invite à écrire en recommandé à votre employeur pour demander ses papiers sous 5 jours (je vous précise que le solde de tout compte est quérable donc il faudra aller le chercher)
sans nouvelle vous faites un référé
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merci pour votre réponse, sans date de fin suis en cdi? L'entreprise se citue à 900 km de mon domicile. Ayant reçcu un accompte qui ne correspond pas à mes heures travaillé. Que dois je indiqué noté dans la plainte...? Merci de vos réponses
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
3 oct. 2013 à 15:24
il sagit d'un remplacement d'une personne ayant était en congès sans soldes voilà votre date de fin
et meme si l'entreprise est à 900 km le solde de tout compte est quérable
et pour l'action prud'hommes c'est la ville de votre lieu de travail
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