Renseignement
Bollywoodparisien
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Enka1 Messages postés 19112 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Est ce que en 2013 on peut toucher le chômage pour tout type de Licenciement ?
Est ce que l'employeur peut faire quelque chose contre le salarié pour qu'il ne puisse pas toucher le chômage ?
Est ce que l'employeur peut faire quelque chose contre le salarié pour qu'il ne puisse pas toucher le chômage ?
A voir également:
- Renseignement
- Demande de renseignement impôts 754 sd - Forum Impôts
- Prix consultation notaire pour renseignement ✓ - Forum Donation-Succession
- Huissier qui demande de renseignement à l'employeur - Forum Justice
- Honoraires du notaire pour des renseignements - Forum Donation-Succession
- Procédure demande de renseignements model 754-SD - Forum contrôles fiscaux
2 réponses
Bonsoir,
1/ Oui, on a droit au chômage quel que soit le licenciement.
2/ L' employeur ne peut rien faire pour empêcher le salarié licencié de percevoir le Chômage. A part peut être essayer de retarder la chose en ne lui donnant pas son attestation ASSEDIC, mais dans ce cas, il va se retrouver aux prud' hommes ... Et ce n' est pas son avantage ...
Cordialement.
1/ Oui, on a droit au chômage quel que soit le licenciement.
2/ L' employeur ne peut rien faire pour empêcher le salarié licencié de percevoir le Chômage. A part peut être essayer de retarder la chose en ne lui donnant pas son attestation ASSEDIC, mais dans ce cas, il va se retrouver aux prud' hommes ... Et ce n' est pas son avantage ...
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je vous souhaite une bonne soirée .
Je travaille depuis janvier 2009 jusqu'à aujourd'hui avec contrat c d i . J'ai doute sur mon patron qu'il essai de me licencer pour faute professionnel comme quoi après je ne touche pas chomage ?
Si il me licencer pour faute professionnel est ce que pour salarié pas droit pour touche le chômage ?